Nhân viên Marketing - Facebook Ads
Hạn nộp hồ sơ: 25/11/2026 (Còn 27 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Lập kế hoạch & triển khai: Facebook Ads cho các sản phẩm thuốc thú y theo định hướng được giao.
Theo dõi & tối ưu: ngân sách, chi phí quảng cáo, chất lượng data và doanh số chuyển đổi.
Phân tích số liệu: chủ động test - đo lường - điều chỉnh để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Phối hợp Content/Media: xây dựng, thử nghiệm nội dung, hình ảnh, video phục vụ quảng cáo.
Phối hợp Sale: theo dõi chất lượng data, đơn hàng và phản hồi thực tế để tối ưu.
Scale chiến dịch: đề xuất mở rộng sản phẩm/nhóm quảng cáo có tín hiệu tốt.
Báo cáo: kết quả Ads theo ngày/tuần/tháng và các công việc theo phân công của Quản lý.
Creative từ source thực tế: Team Truyền thông phụ trách quay/chụp tại các trại chăn nuôi và cung cấp source thô; nhân sự Ads chủ động lựa chọn, biên tập và chỉnh sửa theo tư duy quảng cáo của từng người/từng chiến dịch.
Theo dõi & tối ưu: ngân sách, chi phí quảng cáo, chất lượng data và doanh số chuyển đổi.
Phân tích số liệu: chủ động test - đo lường - điều chỉnh để cải thiện hiệu quả chiến dịch.
Phối hợp Content/Media: xây dựng, thử nghiệm nội dung, hình ảnh, video phục vụ quảng cáo.
Phối hợp Sale: theo dõi chất lượng data, đơn hàng và phản hồi thực tế để tối ưu.
Scale chiến dịch: đề xuất mở rộng sản phẩm/nhóm quảng cáo có tín hiệu tốt.
Báo cáo: kết quả Ads theo ngày/tuần/tháng và các công việc theo phân công của Quản lý.
Creative từ source thực tế: Team Truyền thông phụ trách quay/chụp tại các trại chăn nuôi và cung cấp source thô; nhân sự Ads chủ động lựa chọn, biên tập và chỉnh sửa theo tư duy quảng cáo của từng người/từng chiến dịch.
Yêu cầu
Có kinh nghiệm thực tế với Facebook Ads; ưu tiên từng chạy Lead/đơn hàng.
Biết theo dõi số liệu và tối ưu hiệu quả quảng cáo; có trách nhiệm với ngân sách được giao.
Ứng viên từng quản lý ngân sách, scale chiến dịch hoặc phụ trách doanh số quảng cáo lớn là lợi thế.
Từng tạo doanh số chuyển từ 500 triệu/tháng trở lên là lợi thế, không phải điều kiện bắt buộc.
Biết CapCut, Canva; biết edit video phục vụ nội dung quảng cáo.
Có khả năng xử lý source video/hình ảnh thô: cắt ghép, thêm text, nhạc, hiệu ứng, CTA và hoàn thiện creative theo tư duy triển khai Ads.
Chủ động: không chờ giao từng việc, biết nhìn số liệu và đề xuất giải pháp.
Máu chiến: bám mục tiêu, sẵn sàng test và cải tiến khi chiến dịch chưa đạt.
Phối hợp: làm việc tốt với Content/Media/Sale, trao đổi thẳng để cải thiện hiệu quả.
Học hỏi: sẵn sàng cập nhật xu hướng, công cụ và kiến thức ngành hàng.
Không đặt nặng bằng cấp; ưu tiên ứng viên có nền tảng Marketing/Ads và khả năng học nhanh.
Biết theo dõi số liệu và tối ưu hiệu quả quảng cáo; có trách nhiệm với ngân sách được giao.
Ứng viên từng quản lý ngân sách, scale chiến dịch hoặc phụ trách doanh số quảng cáo lớn là lợi thế.
Từng tạo doanh số chuyển từ 500 triệu/tháng trở lên là lợi thế, không phải điều kiện bắt buộc.
Biết CapCut, Canva; biết edit video phục vụ nội dung quảng cáo.
Có khả năng xử lý source video/hình ảnh thô: cắt ghép, thêm text, nhạc, hiệu ứng, CTA và hoàn thiện creative theo tư duy triển khai Ads.
Chủ động: không chờ giao từng việc, biết nhìn số liệu và đề xuất giải pháp.
Máu chiến: bám mục tiêu, sẵn sàng test và cải tiến khi chiến dịch chưa đạt.
Phối hợp: làm việc tốt với Content/Media/Sale, trao đổi thẳng để cải thiện hiệu quả.
Học hỏi: sẵn sàng cập nhật xu hướng, công cụ và kiến thức ngành hàng.
Không đặt nặng bằng cấp; ưu tiên ứng viên có nền tảng Marketing/Ads và khả năng học nhanh.
Quyền lợi
Tổng thu nhập mục tiêu: 15.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng, gồm lương theo vị trí + KPI/hoa hồng theo năng lực + thưởng doanh số + thưởng hiệu suất.
Thu nhập tăng theo năng lực, hiệu quả chiến dịch, doanh số và level thực tế của nhân sự.
Công ty định hướng xây dựng cơ chế thu nhập ổn định, cạnh tranh cho đội ngũ Ads, tạo điều kiện để nhân sự tăng thu nhập theo kết quả thực tế.
Lộ trình phát triển rõ ràng: Nhân viên Ads → Chuyên viên Ads → Leader Ads → Senior Leader Ads → Quản lý Ads.
Trao đổi tại phỏng vấn: Leader/Quản lý sẽ trao đổi cụ thể về level, chỉ tiêu và cơ chế thu nhập phù hợp
Phát triển: Nhân viên Ads → Chuyên viên Ads → Leader Ads → Senior Leader Ads → Quản lý Ads → TP Marketing → Giám đốc Marketing
Hỗ trợ bữa trưa tại văn phòng.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định.
Được đào tạo, hướng dẫn chuyên môn và phát triển năng lực thực chiến.
Teambuilding, du lịch hằng năm; môi trường trẻ, năng động
Thu nhập tăng theo năng lực, hiệu quả chiến dịch, doanh số và level thực tế của nhân sự.
Công ty định hướng xây dựng cơ chế thu nhập ổn định, cạnh tranh cho đội ngũ Ads, tạo điều kiện để nhân sự tăng thu nhập theo kết quả thực tế.
Lộ trình phát triển rõ ràng: Nhân viên Ads → Chuyên viên Ads → Leader Ads → Senior Leader Ads → Quản lý Ads.
Trao đổi tại phỏng vấn: Leader/Quản lý sẽ trao đổi cụ thể về level, chỉ tiêu và cơ chế thu nhập phù hợp
Phát triển: Nhân viên Ads → Chuyên viên Ads → Leader Ads → Senior Leader Ads → Quản lý Ads → TP Marketing → Giám đốc Marketing
Hỗ trợ bữa trưa tại văn phòng.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ theo quy định.
Được đào tạo, hướng dẫn chuyên môn và phát triển năng lực thực chiến.
Teambuilding, du lịch hằng năm; môi trường trẻ, năng động
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
131 Sao Biển 23, Vinhomes Ocean Park, Gia Lâm, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Gia Lâm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Gia Lâm, Hà Nội)
1. 131 Sao Biển 23, Vinhomes Ocean Park, Gia Lâm, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Gia Lâm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Gia Lâm, Hà Nội)
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info])
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
131 Sao Biển 23, Vinhomes Ocean Park, Gia Lâm, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Gia Lâm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Gia Lâm, Hà Nội)
1. 131 Sao Biển 23, Vinhomes Ocean Park, Gia Lâm, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Gia Lâm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Gia Lâm, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 35 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 131 Sao Biển 23, Vinhomes Ocean Park, Gia Lâm, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Gia Lâm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Gia Lâm, Hà Nội)
- 1. 131 Sao Biển 23, Vinhomes Ocean Park, Gia Lâm, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Gia Lâm, Hà Nội | Sau sáp nhập: Gia Lâm, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ HỢP LONG
Hà Nội
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
Công ty Cổ phần Thiết bị điện Simon Việt Nam
Hà Nội
18-20 triệu VND
Công Ty TNHH Truyền Thông Happy Kite Việt Nam HAPPY KITE VIET NAM CO., LTD
Hà Nội
15 -20 triệu VND
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN WIN PHARMA
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Thôn Khánh Ninh, Xã Ngọc Châu, Huyện Tân Yên, Tỉnh Bắc Giang, Việt Nam
- Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
