Mô tả công việc
・Quản lý và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng tuyển dụng ở Nhật Bản như Indeed,... (theo dõi số lượng ứng viên, lượt xem tin,...) và làm báo cáo.
・Cập nhật và điều chỉnh nội dung tin cho phù hợp với yêu cầu tuyển dụng.
・Tìm hiểu xu hướng tuyển dụng tại Nhật Bản để hỗ trợ công việc.
QUY TRÌNH ỨNG TUYỂN
● Bước 1: Nộp CV tiếng Nhật
● Bước 2: Phỏng vấn Online bằng Tiếng Nhật (1 vòng duy nhất) qua Zoom (với Manager và Leader)
● Bước 3: Nhận kết quả trong vòng 7 ngày & chuẩn bị onboarding
Yêu cầu
● Tiếng Nhật: Trình độ tương đương N2 trở lên (KHÔNG yêu cầu chứng chỉ)
● Có thể giao tiếp và trao đổi công việc cơ bản qua email/chat
● Có thể đọc hiểu tài liệu/manual và trình bày trong báo cáo một cách logic
● Có thể trao đổi ý kiến trong các cuộc họp và thảo luận nhóm
● Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
● Chào đón sinh viên mới tốt nghiệp hoặc chờ bằng (có thể làm full-time)
Quyền lợi
● Lương khởi điểm: Từ 11.000.000 VNĐ/tháng
● Review lương 4 lần/năm dựa trên năng lực & hiệu quả công việc
● Thử việc 2 tháng: 90% lương
● Đánh giá định kỳ 1-on-1 với quản lý để định hướng phát triển cá nhân
Phúc lợi:
● Hỗ trợ phụ cấp gửi xe, xăng xe
● Đóng BHXH, BHYT full lương
● Chế độ công đoàn: Lễ Tết, sinh nhật, team building...
● Chế độ nghỉ ngày phụ nữ 1.5 giờ nghỉ/tháng
● Không yêu cầu OT
● Môi trường làm việc bằng tiếng Nhật, tự tin và nâng cao giao tiếp
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Halo building, 257 Điện Biên Phủ, Phường Xuân Hòa (Quận 3 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 10/05/2026
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh dym việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
