Nhân Viên Marketing - Truyền Thông Thương Hiệu
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ AMELA VIỆT NAM
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 18/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 20 - 25 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động tăng nhận diện thương hiệu AMELA - là doanh nghiệp B2B chuyên cung cấp dịch vụ ITO (Information Technology Outsourcing) cho thị trường Nhật Bản và các nước nói tiếng Anh trong khu vực APAC
Quản lý các kênh truyền thông: Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty, bao gồm website, mạng xã hội, email marketing, và các phương tiện truyền thông khác để tiếp cận khách hàng doanh nghiệp tại các khu vực mục tiêu.
Lên kế hoạch và tạo nội dung: viết bài, đưa tin định kỳ trên các kênh truyền thông của công ty và các kênh truyền thông trả phí, nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu.
Sản xuất nội dung đa dạng và phong phú: Sản xuất các nội dung đa kênh và đa định dạng, bao gồm kịch bản video, bài viết landing page, tài liệu whitepaper/ebook, infographics, và các POSM (Point-of-Sale Materials) nhằm tăng cường giá trị thương hiệu.
Tối ưu hoá SEO website: quản lý được chất lượng viết nội dung chuẩn SEO từ freelancer, nghiên cứu từ khóa và tối ưu hóa SEO trên website để đảm bảo nội dung của Amela có được sự hiển thị tốt trên các công cụ tìm kiếm
Triển khai hoạt động PR, webinars, tham gia các sự kiện ngành IT tại thị trường mục tiêu
Thực hiện các khảo sát khách hàng, nghiên cứu thị trường để tăng khả năng tiếp cận khách hàng mục tiêu.
Tăng cường nhận diện thương hiệu quốc tế: Quản lý và phát triển mối quan hệ với các đối tác truyền thông quốc tế, đặc biệt là các đối tác Nhật Bản, nhà báo và influencers trong ngành công nghệ, nhằm đưa hình ảnh Amela đến gần hơn với các khách hàng tiềm năng tại các thị trường mục tiêu.
Đo lường và tối ưu chiến lược truyền thông, lập báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch, từ đó tối ưu hóa chiến lược truyền thông dựa trên các dữ liệu và kết quả thực tế.
Các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Quản lý các kênh truyền thông: Quản lý và phát triển các kênh truyền thông của công ty, bao gồm website, mạng xã hội, email marketing, và các phương tiện truyền thông khác để tiếp cận khách hàng doanh nghiệp tại các khu vực mục tiêu.
Lên kế hoạch và tạo nội dung: viết bài, đưa tin định kỳ trên các kênh truyền thông của công ty và các kênh truyền thông trả phí, nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu.
Sản xuất nội dung đa dạng và phong phú: Sản xuất các nội dung đa kênh và đa định dạng, bao gồm kịch bản video, bài viết landing page, tài liệu whitepaper/ebook, infographics, và các POSM (Point-of-Sale Materials) nhằm tăng cường giá trị thương hiệu.
Tối ưu hoá SEO website: quản lý được chất lượng viết nội dung chuẩn SEO từ freelancer, nghiên cứu từ khóa và tối ưu hóa SEO trên website để đảm bảo nội dung của Amela có được sự hiển thị tốt trên các công cụ tìm kiếm
Triển khai hoạt động PR, webinars, tham gia các sự kiện ngành IT tại thị trường mục tiêu
Thực hiện các khảo sát khách hàng, nghiên cứu thị trường để tăng khả năng tiếp cận khách hàng mục tiêu.
Tăng cường nhận diện thương hiệu quốc tế: Quản lý và phát triển mối quan hệ với các đối tác truyền thông quốc tế, đặc biệt là các đối tác Nhật Bản, nhà báo và influencers trong ngành công nghệ, nhằm đưa hình ảnh Amela đến gần hơn với các khách hàng tiềm năng tại các thị trường mục tiêu.
Đo lường và tối ưu chiến lược truyền thông, lập báo cáo định kỳ về hiệu quả các chiến dịch, từ đó tối ưu hóa chiến lược truyền thông dựa trên các dữ liệu và kết quả thực tế.
Các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông marketing, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành công nghệ thông tin (IT), outsourcing, hoặc các dịch vụ B2B.
Kỹ năng:
Kỹ năng viết tốt, có khả năng tạo ra các nội dung dễ hiểu, chuyên sâu về công nghệ.
Khả năng sử dụng và phân tích dữ liệu các công cụ marketing trực tuyến như Google Analytics, HubSpot, các công cụ SEO, Email Marketing và Social Media.
Kiến thức về thị trường Nhật Bản và các nước APAC là một lợi thế, hiểu biết về cách thức truyền thông và văn hóa kinh doanh tại các quốc gia này.
Có khả năng sử dụng công cụ thiết kế (Canva, Photoshop) là một lợi thế
Ngoại ngữ: Tiếng Anh lưu loát là yêu cầu bắt buộc. Tiếng Nhật là một lợi thế lớn.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan đến marketing, truyền thông, báo chí, công nghệ thông tin, hoặc các ngành có liên quan
Kỹ năng:
Kỹ năng viết tốt, có khả năng tạo ra các nội dung dễ hiểu, chuyên sâu về công nghệ.
Khả năng sử dụng và phân tích dữ liệu các công cụ marketing trực tuyến như Google Analytics, HubSpot, các công cụ SEO, Email Marketing và Social Media.
Kiến thức về thị trường Nhật Bản và các nước APAC là một lợi thế, hiểu biết về cách thức truyền thông và văn hóa kinh doanh tại các quốc gia này.
Có khả năng sử dụng công cụ thiết kế (Canva, Photoshop) là một lợi thế
Ngoại ngữ: Tiếng Anh lưu loát là yêu cầu bắt buộc. Tiếng Nhật là một lợi thế lớn.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các ngành liên quan đến marketing, truyền thông, báo chí, công nghệ thông tin, hoặc các ngành có liên quan
Quyền lợi
Thu nhập: Upto 25 triệu VNĐ
Thưởng: Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch, Âm lịch, ...)
Môi trường làm việc
Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty.
Được tham gia chế độ chăm sóc sức khoẻ 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên.
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển.
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac.....
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm...
Cơ hội phát triển
Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm...
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Thưởng: Thưởng ngày lễ (ngày 2/9, ngày 30/4, tết Dương lịch, Âm lịch, ...)
Môi trường làm việc
Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm làm việc.
Được đánh giá và xét tăng lương 2 lần/năm theo năng lực và hiệu quả công việc.
Nghỉ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Lễ/Tết và nghỉ phép theo Quy định của Pháp luật hiện hành.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo Quy định của Pháp luật hiện hành và quy định công ty.
Được tham gia chế độ chăm sóc sức khoẻ 24/24 AMELA Care khi làm việc chính thức tại công ty từ 06 tháng trở lên.
Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần.
Môi trường trẻ trung, năng động, thẳng thắn trao đổi và chia sẻ, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển.
Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, Bilac.....
Được tham gia các hoạt động tập thể sôi động của công ty: Nghỉ mát hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm...
Cơ hội phát triển
Tham gia nhiều chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm...
Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Nam Từ Liêm
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
- Hà Nội: Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội, Nam Từ Liêm
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 - 25 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 18/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ VÀ PHÁT TRIỂN GIÁO DỤC TOÀN CẦU JOLO - Hà Nội
3 - 5 triệu
11/01/2025
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.