Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
-Giám sát, quản lý hình ảnh công ty theo các quy định của phòng Marketing
-Tổ chức thực hiện về mặt hình ảnh theo các chiến dịch sales hay triển khai event theo yêu cầu
-Thự chiện viết và gửi bài PR cho địa phương, gửi bài về cho phòng marketing
-Đề xuất các kế hoạch tiếp thị và truyền thông phù hợp tại địa phương
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành liên quan
- Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt.
- Trung thực, chịu khó
- Đã có kinh nghiệm làm việc ít nhất 06 tháng ở vị trí tương đương
Quyền lợi
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Thông tin khác
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
1 năm
Số lượng tuyển
2 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 23/12/2023
- Thu nhập: Tới 10 triệu
Công ty TNHH Thương Mại và Dịch vụ ANP Việt Nam chuyên bán, cho thuê xe nâng các hãng Toyota, Komatsu... Cung cấp dịch vụ sửa chữa, bảo đưỡng định kì, thay thế phụ tùng xe nâng Tư vấn kỹ thuật
Công ty TNHH Thương Mại và Dịch vụ ANP Việt Nam chuyên bán, cho thuê xe nâng các hãng Toyota, Komatsu... Cung cấp dịch vụ sửa chữa, bảo đưỡng định kì, thay thế phụ tùng xe nâng Tư vấn kỹ thuật
Quy mô công ty
Từ 10 - 25 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh thương mại và dịch vụ anp việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
