Nhân Viên Marketing

Công Ty CP XD & Cung Ứng Lao Động Quốc Tế

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 09/06/2026

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: Thoả thuận

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

website content facebook canva

Mô tả công việc

Quản trị website: cập nhật nội dung, hình ảnh, chỉnh sửa chuyên mục
Content: viết bài đăng cho website, facebook; soạn nội dung profile, slide,...
Mạng xã hội: quản trị facebook (đăng bài, quản lý nội dung, hình ảnh, thông tin)
Thiết kế đồ họa: các ấn phẩm nhận diện của công ty
In ấn: chuẩn bị file in, làm việc và theo dõi tiến độ

Yêu cầu

Năng động, giao tiếp tốt, không ngại học hỏi.
Biết sử dụng phần mềm thiết kế và Canva thành thạo
Sinh năm từ 1998-2001

Quyền lợi

Thưởng tháng 13
Thưởng theo hiệu quả công việc
Đóng BHXH khi trở thành nhân viên chính thức
Tham gia các sự kiện, team building, du lịch hàng năm của công ty
Bảo hiểm xã hội, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)

Thông tin chung

Thu nhập: Thoả thuận

Nơi làm việc

- Hà Nội: Toà nhà Rainbow, số 79 đường 19/5, Phường Hà Đông (quận Hà Đông cũ)

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:

Hạn nộp: 09/06/2026

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

- Công ty Cổ phần Xây dựng và Cung ứng Lao động Quốc tế - NIBELC, có giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài(được gia hạn mới) số 301/LĐTBXH-GP do Bộ LĐTBXH cấp ngày 16/01/2012 - Công ty luôn luôn chú trọng đến việc xây dựng mối quan hệ lâu dài và thân thiết với các ...

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cp xd & cung ứng lao động quốc tế trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: