Lập kế hoạch mua hàng, đặt hàng với nhà cung cấp dựa trên nhu cầu đề ra của công ty.
Tìm kiếm và phát triển nhà cung cấp phụ tùng xe đầu kéo tại Trung Quốc, Ấn Độ, Mỹ, Singapore...
Liên hệ, đàm phán với nhà cung cấp về giá cả, chính sách hàng mẫu, điều khoản hợp đồng, điều khoản thanh toán, lịch giao hàng, chế độ bảo hành và chất lượng sản phẩm.
Giữ liên lạc và duy trì mối quan hệ với NCC đang có, đối chiếu chất lượng và chính sách để tìm mua hàng hóa phù hợp theo nhu cầu đề ra.
Thương thảo và ký kết hợp đồng mua hàng quốc tế.
Theo dõi công nợ, lên lịch thanh toán đúng hạn cho NCC và các bên Forwarder liên quan.
Xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình mua hàng, thanh toán, vận chuyển và nhập kho.
Phối hợp các bộ phận liên quan để kiểm tra, đảm bảo hàng hóa đạt số lượng, chất lượng, yêu cầu như kế hoạch mua hàng.
Kiểm tra và nhận lô hàng dựa trên PO/Hợp đồng với nhà cung cấp.
Kiểm tra các chứng từ đúng với điều kiện hợp đồng.
Giải quyết các vấn đề phát sinh sau khi hàng về: Xử lý các khiếu nại liên quan đến chất lượng, số lượng hàng hóa, thanh toán, thời gian
giao nhận hàng hóa, bảo hành, đổi trả.
Các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, logistics,.... hoặc các văn bằng tương đương.
Tiếng Anh giao tiếp tốt, tốt 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết (biết thêm
tiếng Trung là lợi thế lớn).
Có kiến thức chuyên môn về mua hàng và logistics.
Kỹ năng đàm phán, thuyết phục.
Có kinh nghiệm 1-2 năm ở vị trí mua hàng quốc tế.
Kỹ năng tin học văn phòng tốt.
Cẩn thận, chịu được áp lực công việc và có trách nhiệm cao.
Mức lương: 10 - 15 Triệu.
Thưởng Lễ Tết, Sinh nhật, hiếu hỉ.
Nghỉ phép năm, Lễ Tết theo quy định.
Tham gia đầy đủ Bảo hiểm (BHXH, BHYT, BHTN...) theo quy định.
Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
Được đào tạo hướng dẫn nhằm nâng cao kiến thức, chuyên môn.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Ứng viên phỏng vấn đạt yêu cầu sẽ nhận việc ngay.
