
Nhân Viên Mua Hàng
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ B2B SEN VÀNG
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: Còn 28 ngày
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: Thương lượng
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
1. Nhận kế hoạch đặt hàng và lập kế hoạch chi tiết
- Nhận kế hoạch đặt hàng từ PGĐ PO, đảm bảo tính kịp thời và chính xác của thông tin liên quan đến các đơn hàng cần thiết.
- Xây dựng kế hoạch đặt hàng chi tiết, căn cứ vào các yêu cầu từ bộ phận PMO và đảm bảo tồn kho tối thiểu theo yêu cầu công ty.
2. Ký kết hợp đồng
- Kế thừa điều khoản hợp đồng từ bộ phận PM và ký kết hợp đồng với nhà cung cấp
- Quản lý hợp đồng, hồ sơ và công bố sản phẩm
3. Kiểm soát tồn kho và đối chiếu hàng hóa nhập
- Theo dõi số lượng hàng hóa tồn kho: Theo dõi chặt chẽ số lượng hàng hóa trong kho, đảm bảo rằng số liệu tồn kho luôn chính xác và cập nhật
- Đánh giá mức tồn kho: Định kỳ kiểm tra các mặt hàng trong kho để đánh giá mức tồn kho hiện tại, xem xét các mặt hàng sắp hết hạn, hoặc những sản phẩm không còn nhu cầu sử dụng để có kế hoạch điều chỉnh.
- Phân tích nhu cầu hàng hóa: Dựa trên mức tồn kho hiện tại và dự báo nhu cầu sản xuất hoặc tiêu thụ, xác định các mặt hàng cần bổ sung vào kho.
- Xây dựng kế hoạch đặt hàng: Dựa trên nhu cầu và mức tồn kho tối thiểu, lên kế hoạch đặt hàng bổ sung nhằm đảm bảo không bị thiếu hàng, đồng thời tránh tình trạng dư thừa gây lãng phí.
- Làm việc với các bộ phận liên quan: Liên hệ với các bộ phận khác như bộ phận CSA để hiểu rõ nhu cầu tiêu thụ hàng hóa, từ đó đưa ra quyết định đặt hàng phù hợp.
- Đánh giá mức tồn kho tối ưu: Dựa trên các yếu tố như vòng quay hàng hóa, tốc độ tiêu thụ, thời gian giao hàng của nhà cung cấp từ đó điều chỉnh mức tồn kho sao cho hợp lý và tối ưu nhất.
- Xem xét và điều chỉnh định kỳ: Thực hiện đánh giá và điều chỉnh mức tồn kho theo từng kỳ (tháng, quý) để đảm bảo hiệu quả sử dụng nguồn lực và tránh tình trạng thiếu hoặc dư hàng.
4. Báo cáo và tối ưu hóa chi phí mua hàng
- Lập báo cáo đánh giá chi phí thu mua hàng hóa và phân tích chi phí của từng nhà cung cấp, từ đó đề xuất phương án tối ưu chi phí.
5. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận
- Các công việc khác
- Nhận kế hoạch đặt hàng từ PGĐ PO, đảm bảo tính kịp thời và chính xác của thông tin liên quan đến các đơn hàng cần thiết.
- Xây dựng kế hoạch đặt hàng chi tiết, căn cứ vào các yêu cầu từ bộ phận PMO và đảm bảo tồn kho tối thiểu theo yêu cầu công ty.
2. Ký kết hợp đồng
- Kế thừa điều khoản hợp đồng từ bộ phận PM và ký kết hợp đồng với nhà cung cấp
- Quản lý hợp đồng, hồ sơ và công bố sản phẩm
3. Kiểm soát tồn kho và đối chiếu hàng hóa nhập
- Theo dõi số lượng hàng hóa tồn kho: Theo dõi chặt chẽ số lượng hàng hóa trong kho, đảm bảo rằng số liệu tồn kho luôn chính xác và cập nhật
- Đánh giá mức tồn kho: Định kỳ kiểm tra các mặt hàng trong kho để đánh giá mức tồn kho hiện tại, xem xét các mặt hàng sắp hết hạn, hoặc những sản phẩm không còn nhu cầu sử dụng để có kế hoạch điều chỉnh.
- Phân tích nhu cầu hàng hóa: Dựa trên mức tồn kho hiện tại và dự báo nhu cầu sản xuất hoặc tiêu thụ, xác định các mặt hàng cần bổ sung vào kho.
- Xây dựng kế hoạch đặt hàng: Dựa trên nhu cầu và mức tồn kho tối thiểu, lên kế hoạch đặt hàng bổ sung nhằm đảm bảo không bị thiếu hàng, đồng thời tránh tình trạng dư thừa gây lãng phí.
- Làm việc với các bộ phận liên quan: Liên hệ với các bộ phận khác như bộ phận CSA để hiểu rõ nhu cầu tiêu thụ hàng hóa, từ đó đưa ra quyết định đặt hàng phù hợp.
- Đánh giá mức tồn kho tối ưu: Dựa trên các yếu tố như vòng quay hàng hóa, tốc độ tiêu thụ, thời gian giao hàng của nhà cung cấp từ đó điều chỉnh mức tồn kho sao cho hợp lý và tối ưu nhất.
- Xem xét và điều chỉnh định kỳ: Thực hiện đánh giá và điều chỉnh mức tồn kho theo từng kỳ (tháng, quý) để đảm bảo hiệu quả sử dụng nguồn lực và tránh tình trạng thiếu hoặc dư hàng.
4. Báo cáo và tối ưu hóa chi phí mua hàng
- Lập báo cáo đánh giá chi phí thu mua hàng hóa và phân tích chi phí của từng nhà cung cấp, từ đó đề xuất phương án tối ưu chi phí.
5. Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận
- Các công việc khác
Yêu cầu
Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành liên quan đến Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng hoặc Thương mại.
Kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 1 năm tại vị trí tương đương.
Kỹ năng:
- Kỹ năng đàm phán
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm
Yêu cầu khác:
- Ưu tiên những ứng viên hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh/mặt hàng kinh doanh của Công ty.
Kỹ năng/Phẩm chất:
- Sáng tạo, năng động và luôn chủ động trong công việc.
- Trung thực; Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc- Có tinh thần học hỏi, muốn gắn bó lâu dài
- Nhanh nhẹn, chủ động và linh hoạt trong xử lý công việc
- Khả năng giải quyết vấn đề và quản lý thời gian hiệu quả.
- Chịu được áp lực công việc
QUYỀN LỢI:
Thu nhập
- Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực, kinh nghiệm
- Phụ cấp tiền ăn ca
- Lương kpis theo % doanh thu công ty
Phát triển nghề nghiệp:
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Phúc lợi:
- Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty: Khám sức khỏe định kỳ, tham quan nghỉ mát, PC ăn ca, PC điện thoại, thưởng Lễ tết....
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành liên quan đến Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Logistics, Quản lý chuỗi cung ứng hoặc Thương mại.
Kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 1 năm tại vị trí tương đương.
Kỹ năng:
- Kỹ năng đàm phán
- Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm
Yêu cầu khác:
- Ưu tiên những ứng viên hiểu biết về lĩnh vực kinh doanh/mặt hàng kinh doanh của Công ty.
Kỹ năng/Phẩm chất:
- Sáng tạo, năng động và luôn chủ động trong công việc.
- Trung thực; Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc- Có tinh thần học hỏi, muốn gắn bó lâu dài
- Nhanh nhẹn, chủ động và linh hoạt trong xử lý công việc
- Khả năng giải quyết vấn đề và quản lý thời gian hiệu quả.
- Chịu được áp lực công việc
QUYỀN LỢI:
Thu nhập
- Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực, kinh nghiệm
- Phụ cấp tiền ăn ca
- Lương kpis theo % doanh thu công ty
Phát triển nghề nghiệp:
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc:
- Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp.
Phúc lợi:
- Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty: Khám sức khỏe định kỳ, tham quan nghỉ mát, PC ăn ca, PC điện thoại, thưởng Lễ tết....
Quyền lợi
Thưởng
Tháng lương 13, thưởng ngày Lễ Tết
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ BHXH, BHYT theo Luật Lao động
Giải thưởng
Các chế độ lương thưởng theo quy định công ty
Tháng lương 13, thưởng ngày Lễ Tết
Chăm sóc sức khoẻ
Các chế độ BHXH, BHYT theo Luật Lao động
Giải thưởng
Các chế độ lương thưởng theo quy định công ty
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
20/03/2025
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Hành Chính Văn Phòng > Thu Mua
KỸ NĂNG
Mua Hàng, Liên Hệ Nhà Cung Cấp, Cung Ứng Vật Tư, Quản Lý Mua Hàng, Purchasing
LĨNH VỰC
Hàng tiêu dùng
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- 63 Đường Vạn Phúc, phường Vạn Phúc, quận Hà Đông, Hà Nội, Việt Nam
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 20/04/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty chưa cập nhật thông tin....
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP NHẬT GIA
7 - 10 triệu VNĐ
Còn 18 ngày
Hà Nội, Đồng Tháp
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ OPTISOURCE VIỆT NAM
9 - 11 triệu VNĐ
Còn 19 ngày
Hà Nội
Công ty Cổ phần thương mại và công nghệ Lâm Linh Phú
10 Tr - 15 Tr VND
Còn 7 ngày
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.