Nhân viên Nghiên cứu và Phát triển sản phẩm (R&D)

Thỏa thuận
Toàn thời gian
Hạn nộp hồ sơ: 11/11/2026 (Còn 4 ngày)
Sắp hết thời gian ứng tuyển, chớp cơ hội ngay!
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc:
(Mức lương: Thỏa thuận)
Nghiên cứu, xây dựng công thức và phát triển các sản phẩm giấy mới theo định hướng của Nhà máy.
Phân tích sản phẩm của đối thủ, nguyên liệu và hóa chất để đề xuất cải tiến chất lượng, tối ưu chi phí.
Lập phương án, tổ chức thử nghiệm sản phẩm trên phòng thí nghiệm và dây chuyền sản xuất.
Theo dõi, đánh giá kết quả thử nghiệm; hoàn thiện công thức, tiêu chuẩn kỹ thuật và quy trình sản xuất.
Phối hợp với Sản xuất, QC và các bộ phận liên quan để xử lý vấn đề chất lượng, cải tiến sản phẩm.
Lập báo cáo, quản lý hồ sơ và dữ liệu nghiên cứu, thử nghiệm sản phẩm.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Mức lương cạnh tranh, tùy thuộc vào kinh nghiệm và hiệu suất công việc.
Hỗ trợ bữa trưa.
Chế độ bảo hiểm y tế: Được bảo hiểm y tế toàn diện, bao gồm bảo hiểm y tế cơ bản và bảo hiểm y tế cao cấp.
Chế độ bảo hiểm xã hội: Được bảo hiểm xã hội toàn diện, bao gồm bảo hiểm xã hội cơ bản và bảo hiểm xã hội cao cấp.
Chế độ nghỉ phép: 12 ngày phép năm, 2 ngày phép nghỉ ốm, và 1 ngày phép nghỉ lễ.
Chế độ đào tạo: Được đào tạo và phát triển kỹ năng liên tục, bao gồm đào tạo về kỹ năng mềm, kỹ năng kỹ thuật, và kỹ năng lãnh đạo.
Chế độ phúc lợi khác: Được hỗ trợ tài chính cho các sự kiện quan trọng như cưới hỏi, sinh nhật, và tang lễ.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: CN giấy và bột giấy, CN hóa học, CN vật liệu.
Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nghiên cứu và phát triển sản phẩm mới, vật liệu, hóa chất.
Có khả năng phân tích sản phẩm đối thủ, bóc tách đặc tính sản phẩm, đề xuất cải tiến. Xây dựng công thức, phương án, thử nghiệm và đánh giá sản phẩm.
Nhanh nhẹn, trách nhiệm, đảm bảo chính xác. Khả năng sáng tạo, tư duy đổi mới.
Thành thạo Word, Excel, PowerPoint; biết tổng hợp, phân tích và trình bày dữ liệu.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Nghiên Cứu & Phát Triển (R&D)
Đại Học
1 - 2 năm

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty CP TECOTEC Group
Hà Nội
15-25 triệu VND

Công Ty CP Xuất Nhập Khẩu Bắc Giang

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Nguyễn Thị Lựu, Tp. Bắc Giang, Tỉnh Bắc Giang
Quy mô: Từ 501 - 1000 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Nhân Viên R&D
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ A&B VIỆT NAM
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ A&B VIỆT NAM
14 triệu - 18 triệu
Senior Product Developer Specialist (New Factory)
Công Ty TNHH Panasonic Việt Nam
Bình Dương
Công Ty TNHH Panasonic Việt Nam
Thỏa thuận
Chuyên viên điều phối phát triển sản phẩm đồ uống
Công ty TNHH AVS GROUP
Hà Nội
Công ty TNHH AVS GROUP
Từ 8 tới 15 triệu VND
NHÂN VIÊN R&D HƯƠNG NGỌT
CÔNG TY CỔ PHẦN HƯƠNG LIỆU VIỆT HƯƠNG
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN HƯƠNG LIỆU VIỆT HƯƠNG
13TR-20TR
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển Tài Liệu Giảng Dạy IELTS
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ IELTS ARENA
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC QUỐC TẾ IELTS ARENA
10.000.000 - 15.000.000 VND
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.