Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Quản lý tài sản & thiết bị, văn phòng phẩm
Mua mới tài sản, công cụ dụng cụ.
Thanh lý tài sản.
Theo dõi định mức, đặt mua và cấp phát văn phòng phẩm, nhu yếu phẩm cho các phòng ban.
2. Chấm công - Lịch trực - Chế độ chính sách
Phổ biến chế độ chính sách đến toàn bộ CBNV để hiểu rõ, an tâm công tác.
Thực hiện kiểm tra, rà soát lại việc thực hiện chế độ theo qui định công ty và pháp luật để điều chỉnh trong trách nhiệm quản lý được giao.
Tiếp nhận, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của người lao động để điều chỉnh phù hợp trong trách nhiệm quản lý được giao.
Sắp lịch trực lễ - tết, trực cuối tuần, lịch công tác.
Chấm công cuối tháng.
3. Quản lý công văn, giấy tờ, con dấu
Tiếp nhận, xử lý công văn, giấy tờ chi nhánh.
Quản lý hồ sơ nhân sự chi nhánh (HĐLĐ, chấm công...).
Soạn thảo văn bản, thông báo nội bộ.
4. Phối hợp tổ chức và báo cáo hành chính
Phối hợp tổ chức họp, sự kiện nội bộ.
Thực hiện báo cáo hành chính định kỳ.
5. Hậu cần và các công việc khác
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp trên.
Chuẩn bị phòng họp, đặt dịch vụ LĐ đi công tác.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực, Quản trị văn phòng, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
Trên 02 năm ở vị trí tương đương.
Kỹ năng: Xây dựng kế hoạch, tổ chức chương trình/ Kỹ năng soạn thảo văn bản/ Kỹ năng thuyết trình/ Kỹ năng giao tiếp.
Chính trực, thân thiện, hòa đồng.
Tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao.
Đam mê phát triển con người.
Ngoại hình ưa nhìn, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Du lịch nước ngoài
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 11/06/2026
