Nhân Viên Nhân Sự (11-15 Triệu) - Có Xe Đưa Đón Từ HN

Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
A. Tiếp nhận, điều phối và quản lý nhân sự đào tạo tại nhà máy:
• Tiếp nhận thông tin, danh sách nhân sự từ các dự án/đơn vị được điều chuyển đến nhà máy để làm việc, đào tạo.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan để sắp xếp công việc, địa điểm và thời gian tiếp nhận nhân sự theo kế hoạch.
• Phối hợp chuẩn bị, sắp xếp và quản lý các điều kiện sinh hoạt cho nhân sự trong thời gian đào tạo tại nhà máy (ăn uống, lưu trú và các nhu cầu liên quan).
• Theo dõi, quản lý danh sách nhân sự, thời gian đến/đi, tình hình làm việc và các thay đổi phát sinh trong quá trình đào tạo.
• Phối hợp với các bộ phận chuyên môn triển khai, theo dõi tiến độ và kết quả thực hiện chương trình đào tạo theo kế hoạch.
• Tiếp nhận, xử lý hoặc phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến nhân sự trong thời gian làm việc, đào tạo tại nhà máy.
• Tổng hợp, cập nhật dữ liệu và lập báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự cử ra đào tạo tại nhà máy.
B. Thực hiện công tác tuyển dụng:
• Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng, tìm kiếm và tiếp nhận hồ sơ ứng viên.
• Sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới.
• Cập nhật, theo dõi dữ liệu tuyển dụng và thực hiện các công việc liên quan theo phân công.
C. Quản lý hồ sơ và công tác hành chính nhân sự khác:
• Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp và lưu trữ hồ sơ nhân sự theo quy định.
• Cập nhật, quản lý dữ liệu nhân sự, đảm bảo thông tin đầy đủ và chính xác.
• Hỗ trợ thực hiện các thủ tục hành chính nhân sự, tổng hợp báo cáo và các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Địa điểm: Nhà máy Luyện cán thép Hòa Phát
Đường D1, KCN Phố Nối A, xã Nguyễn Văn Linh, tỉnh Hưng Yên.
(Công ty có xe đưa đón nhân viên từ nội thành Hà Nội đến nhà máy Hưng Yên)