Mô tả công việc
Theo dõi và thực hiện công tác chấm công;
Thực hiện công tác tính lương, đề xuất thanh toán lương;
Các báo cáo liên quan đến số liệu lương;
Quản lý và theo dõi dữ liệu, thông tin nhân viên: rà soát dữ liệu nhân viên mới, điều chuyển, nghỉ việc;
Soạn thảo, lưu trữ HĐLĐ, phối hợp với phòng ban thực hiện việc gia hạn HĐLĐ;
Theo dõi, cập nhật tình trạng nhân sự tại Công ty;
Thực hiện báo tăng, báo giảm BHXH;
Giải quyết các chế độ phúc lợi cho CBNV theo chính sách Công ty và Luật hiện hành;
Đăng tin tuyển dụng, nhận hồ sơ ứng tuyển, sơ vấn sàng lọc ứng viên;
Sắp xếp lịch phỏng vấn trực tiếp, gửi thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên;
Báo cáo tiến độ và kế hoạch công việc cho BĐH.
Các công tác khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, Tâm lý học, Tài chính kế toán,...hoặc các chuyên ngành khác có liên quan;
Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm vị trí HCNS, Nhân sự C&B;
Có khả năng tuyển dụng, thu hút ứng viên tốt
Hiểu về Luật lao động, Thuế TNCN, BHXH,....
Nhiệt tình, năng động, chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi
Môi trường làm việc hiện đại, năng động, công bằng;
Mức lương hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực + phụ cấp;
Được đóng BHXH đầy đủ theo quy định của Pháp luật và quy định của Công ty;
Được đào tạo nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ;
Các chế độ phúc lợi: nghỉ lễ, lương thưởng tháng 13, hiệu suất công việc, sinh nhật, hiếu hỉ, khám sức khỏe hàng năm, team building,...
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Lâm Đồng: Số 200 Quốc Lộ 20, Xã Đức Trọng (huyện Đức Trọng cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/05/2026
