Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Tuyển dụng nhân sự, đào tạo và đánh giá kết quả công việc của nhân viên.
Làm hợp đồng nhận việc cho nhân viên.
Quản lý hồ sơ, lý lịch của nhân viên.
Quản lý nghỉ việc, nghỉ phép của nhân viên.
Xây dựng và quản lý công việc hành chính.
Lập các quyết định điều động, bổ nhiệm, miễn nhiệ[protected info] yêu cầu của Ban
Giám Đốc.
Chịu trách nhiệm về các hoạt động hành chính nhân sự.
Tham ưu và thực hiện công tác tổ chức bộ máy nhân sự của Công ty.
Tổ chức thực hiện công tác lao động, tiền lương và các chế độ chính sách cho người lao động.
Lập kế hoạch, phân công và tổ chức giám sát thực hiện công việc.
Yêu cầu
Đã có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm công việc nhân sự tuyển dụng
Độ tuổi: từ 25 tuổi - 45 tuổi
Biết vận hành công việc hành chánh - nhân sự
Rành vi tính văn phòng và thao tác nhanh, chuyên nghiệp
Ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp tốt
Tác phong làm việc năng động, vô tư, chủ động trong công việc
Có tính bảo mật thông tin cao
Quyền lợi
Yêu cầu công việc
Đã có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm công việc nhân sự tuyển dụng
Độ tuổi: từ 25 tuổi - 45 tuổi
Biết vận hành công việc hành chánh - nhân sự
Rành vi tính văn phòng và thao tác nhanh, chuyên nghiệp
Ngoại hình ưa nhìn, khả năng giao tiếp tốt
Tác phong làm việc năng động, vô tư, chủ động trong công việc
Có tính bảo mật thông tin cao
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: [protected info]
- Thu nhập: 8 - 12 triệu VNĐ
