Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu nhân sự của các phòng ban.
- Đăng tin, săn và sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Tổ chức phỏng vấn và đánh giá ứng viên theo yêu cầu của công ty.
- Phối hợp với các bộ phận chuẩn bị kế hoạch tiếp nhận nhân viên mới (onboarding).
- Hỗ trợ cập nhật, lưu trữ hồ sơ lao động (hợp đồng, bảo hiểm, quyết định, đánh giá ứng viên...).
- Theo dõi biến động nhân sự, nghỉ phép, nghỉ việc, điều chuyển.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc liên quan.
- Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự tổng hợp.
- Hiểu biết Luật Lao động, BHXH, quy trình tuyển dụng.
- Giao tiếp Tiếng Anh tốt.
- Thành thạo MS Office.
- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và thuyết phục tốt.
- Cẩn thận, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
- Lương cơ bản + phụ cấp + bonus theo KPIs + thưởng tháng 13, 14 (theo hiệu suất).
- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực thực tế.
- Chính sách phép năm, bảo hiểm, phúc lợi đầy đủ theo quy định.
- Chế độ khám sức khỏe, company trip hàng năm.
- Không gian làm việc hiện đại, năng động.
- Hỗ trợ máy tính làm việc.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:Số 25, Đường 34, An Khánh, Thủ Đức
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 14/12/2025
