A. Công tác hành chính:
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, thiết bị văn phòng.
Soạn thảo, lưu trữ công văn, giấy tờ hành chính.
Tiếp đón khách, quản lý điện thoại, thư từ.
Quản lý, theo dõi hợp đồng với nhà cung cấp (văn phòng phẩm, dịch vụ vệ sinh, ....)
Tổ chức các sự kiện nội bộ (sinh nhật, lễ, team building...).
Làm đề xuất thanh toán các chi phí văn phòng,...
B. Công tác nhân sự:
Soạn thảo hợp đồng lao động, Quyết định nhận việc, QĐ thôi việc, Điều chuyển, Nội quy lao động,...
Quản lý hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc
Theo dõi ngày công, nghỉ phép, tăng ca, chấm công và tính lương Thuế
Hỗ trợ tuyển dụng: đăng tin, lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn.
Thực hiện các thủ tục giấy tờ liên quan thuế TNCN, Lương thuế.
Giải đáp các thắc mắc về chính sách nhân sự cho nhân viên.
C. Công tác thuế TNCN
Lập bảng lương Thuế .
Kê khai thông tin Thuế TNCN của NLĐ theo bảng lương, kê khai giảm trừ NPT theo bảng lương.
Lập, theo dõi, lưu trữ hợp đồng lao động, hợp đồng thử việc đảm bảo đầy đủ theo bảng lương Thuế.
Theo dõi hợp đồng thời vụ, kê khai thông tin NLĐ thời vụ (nếu có) thông tin chuyển tiền phù hợp chi trả tiền lương.
Lưu trữ thông tin chi trả lương phù hợp bảng lương Thuế.
Lưu trữ hỗ sơ nhân viên theo Quy định.
Gửi thông tin bảng lương và các tài liệu liên quan cho bộ phận
Kế toán ThuếCác công việc khác do quản lý giao cho.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Hiểu biết luật lao động, BHXH, Thuế TNCN,... và các quy định liên quan.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Outlook...).
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, sắp xếp công việc tốt.
Cẩn thận, trung thực, bảo mật thông tin.
Địa điểm làm việc: Lô E4-E5 Đường N9, KCN Nam Thuận, Xã Mỹ Hạnh, Tỉnh Tây Ninh, Việt Nam.
