Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Công tác Tuyển dụng:
- Thực hiện các công việc tuyển mộ, sắp xếp, tham gia phỏng vấn để đảm bảo đáp ứng đúng và đủ nhân sự theo định biên đặt ra
2. Công tác Đào tạo:
- Lên các chương trình đào tạo (đào tạo mới, đào tạo định kỳ)
- Hỗ trợ quá trình tiến hành các chương trình đào tạo
3. Công tác Đánh giá:
- Thực hiện các đánh giá định kỳ và đánh giá đột xuất theo yêu cầu của Ban Giám đốc
- Công việc chi tiết trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp
Yêu cầu
- Bằng cấp: Tốt nghiệp từ Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm với các vị trí công việc tương đương
- Thành thạo các phần mềm Microsoft Office văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp, đánh giá, phân tích tốt
- Chịu được áp lực công việc cao
Quyền lợi
- Được làm việc trong trường hiện đại, chuyên nghiệp và thân thiện.
- Được đào tạo các kỹ năng cần thiết trong công việc và đào tạo nâng cao.
- Chính sách phúc lợi hấp dẫn (thưởng lễ tết, thưởng doanh thu, du lịch hàng năm, tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN), tuân thủ theo quy định của Pháp luật.
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực làm việc.
Thông tin khác
Mức lương:
Thỏa thuận
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Số lượng cần tuyển: 1 người
Chức vụ:
Nhân viên
Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm
Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 22/07/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận