Mô tả công việc
- Chức năng tuyển dụng nhân sự
+ Tìm kiếm ứng viên
+ Sắp xếp và hẹn lịch phỏng vấn
+ Tổ chức phỏng vấn
+ Làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới và nhập hồ sơ lên hệ thống
+ Quản lý hồ sơ nhân viên tăng cường Tết
- Quản lý hồ sơ
nhân viên tiếp thị thời vụ Tết: tiếp nhận hồ sơ, kiểm tra hồ sơ và làm thẻ cho nhân viên tiếp thị theo quy trình
- Cấp phát đồng phục, BHLD cho nhân viên theo quy định
- Thực hiện có công việc khác theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu
- Nam/nuổi tuổi dưới 35
- Tốt nghiệp Đại học chính quy
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về tuyển dụng nhân sự
- Có kiến thức về Luật lao động
- Đáp ứng thời gian làm việc 2 tháng (tháng 12 /2025 và tháng 01/2026)
- Thành thạo vi tính văn phòng (word, excel,...)
- Giao tiếp tốt
Quyền lợi
Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24
Được nghỉ ca 1 ngày/tuần
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
Dưới 35
Ngành nghề
Thư ký / Hành chánh
,
Nhân sự
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Thành phố Quảng Ngãi,
- Quảng Ngãi
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 27/12/2025
Tập đoàn Central Retail (CRC) là tập đoàn bán lẻ hàng đầu tại Thái Lan và là mảng kinh doanh quan trọng nhất của Central Group. Tập đoàn sở hữu mạng lưới các thương hiệu hàng đầu, cung cấp các sản phẩm đa lĩnh vực trên nhiều mô hình như cửa hàng bách hoá, cửa hàng tiện lợi, cửa hàng đặc sản, siêu thị, đại siêu thị, trung tâm thương mại và mua sắm trực tuyến thông qua các nền tảng đa kênh ở Thái Lan, Việt Nam và Ý. Hoạt động của Tập đoàn Central Retail bao gồm bốn phân khúc: Thực phẩm, Thời...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tập đoàn bán lẻ central retail trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
