Nhân viên nhân sự tiền lương
Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2026 (Còn 23 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Đảm bảo việc chấm công, tính lương và trả lương luôn chính xác và kịp thời cho nhân viên và làm các báo cáo Nhân sự.
- To ensure that time keeping, payroll and pay rates always accurately and on time and make the reports of HR.
- Đảm bảo các thủ tục, hồ sơ và các vấn đề liên quan đến Bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân của nhân viên luôn được theo dõi và thực hiện đầy đủ, chính xác.
- To ensure that the procedures, documents and others related to Social Insurance, Personnel Income Tax of employee should be always monitored and implemented fully and accurately.
- Kiểm soát và theo dõi chặt việc thực thi các quy định trong Nội quy Công ty.
- To control and strictly monitor the implementation of the provisions of Company Rules.
- Theo dõi phép năm, theo dõi chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng (nếu có) cho toàn thể CB- NV công ty hàng tháng, năm.
- To track annual leave, attendance, overtime, and reward (if any) for all employees of the company by monthly and annually.
- Đảm bảo việc chấm công, tính lương và trả lương luôn chính xác và kịp thời cho nhân viên và làm các báo cáo Nhân sự.
- To ensure that time keeping, payroll and pay rates always accurately and on time and make the reports of HR.
- Đảm bảo các thủ tục, hồ sơ và các vấn đề liên quan đến Bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân của nhân viên luôn được theo dõi và thực hiện đầy đủ, chính xác.
- To ensure that the procedures, documents and others related to Social Insurance, Personnel Income Tax of employee should be always monitored and implemented fully and accurately.
- Kiểm soát và theo dõi chặt việc thực thi các quy định trong Nội quy Công ty.
- To control and strictly monitor the implementation of the provisions of Company Rules.
- Theo dõi phép năm, theo dõi chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng (nếu có) cho toàn thể CB- NV công ty hàng tháng, năm.
- To track annual leave, attendance, overtime, and reward (if any) for all employees of the company by monthly and annually.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản lý nguồn nhân lực hoặc lĩnh vực liên quan, có kiến thức và kinh nghiệm trong các chính sách của Nhân sự/ thực thi, chế độ phúc lợi, quản lý lương thưởng và biên chế.
- Bachelor Degree in Human Resources Management or related field, Knowledge and experience in human resources policies/practices, benefits, payroll administration and staffing.
- Hơn 1 năm kinh nghiệm trong vai trò Nhân sự tổng hợp, có kinh nghiệm về dữ liệu, báo cáo và phân tích tính toàn vẹn dữ liệu trong các hệ thống nhân sự.
- 1+ years' experience in a Human Resources Generalist role, Experience with data entry, pulling reports and analyzing data integrity within HR systems.
- Kỹ năng giao tiếp, viết và trình bày tốt (cả tiếng Anh và tiếng Việt), thành thạo tin học văn phòng.
- Excellent verbal, written and presentation skills (both English and Vietnamese), good at computer skills in MS Office Suite.
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản lý nguồn nhân lực hoặc lĩnh vực liên quan, có kiến thức và kinh nghiệm trong các chính sách của Nhân sự/ thực thi, chế độ phúc lợi, quản lý lương thưởng và biên chế.
- Bachelor Degree in Human Resources Management or related field, Knowledge and experience in human resources policies/practices, benefits, payroll administration and staffing.
- Hơn 1 năm kinh nghiệm trong vai trò Nhân sự tổng hợp, có kinh nghiệm về dữ liệu, báo cáo và phân tích tính toàn vẹn dữ liệu trong các hệ thống nhân sự.
- 1+ years' experience in a Human Resources Generalist role, Experience with data entry, pulling reports and analyzing data integrity within HR systems.
- Kỹ năng giao tiếp, viết và trình bày tốt (cả tiếng Anh và tiếng Việt), thành thạo tin học văn phòng.
- Excellent verbal, written and presentation skills (both English and Vietnamese), good at computer skills in MS Office Suite.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin chung
- Thu nhập: Cạnh tranh
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ THÉP HÒA PHÁT LONG AN
Long An, Tây Ninh
Thỏa thuận
CÔNG TY CỔ PHẦN MH RENTAL LONG AN
Bình Dương, Long An
Từ 10-20 triệu VND tùy theo năng lực
Nhân Viên Kỹ Thuật Động Cơ - Thủy Lực - Sửa Chữa Oto - Thu Nhập Lên Đến 25 Triệu / Tháng - Hỗ Trợ Ăn
CÔNG TY CỔ PHẦN MH RENTAL TÂY NINH
Bình Dương, Long An
13 - 25 triệu VND
CÔNG TY TNHH TM-DV-SX TỰ ĐỘNG HÓA KIM THỜI ĐẠI
Long An, Tây Ninh
9-10 triệu VND
OMV Co., Ltd
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô F2-2 và F3-1, Đường số 13, Khu công nghiệp Thuận Đạo mở rộng, Xã Long Định, Huyện Cần Đước, Tỉnh Long An, Việt Nam
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
