Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Xây dựng kế hoạch và ngân sách tuyển dụng nhân sự theo định kỳ tháng/quý/năm - Xây dựng các phương pháp và hình thức tuyển dụng. - Xây dựng các tiêu chí tuyển dụng, phương pháp đánh giá kết quả tuyển dụng theo từng cấp cụ thể. - Lập ngân sách và kế hoạch đào tạo nhân sự theo định kỳ tháng/quý/năm. - Tổ chức các khóa đào tạo định kỳ, đánh giá kết quả sau đào tạo. - Quản lý dữ liệu, hồ sơ nhân sự và HĐLĐ của nhân viên - Theo dõi, thực hiện và giải quyết các chế độ BHXH-BHYT-BHTN - Thực hiện chấm công cho toàn nhân viên - Xây dựng quy trình, chính sách phúc lợi, chính sách tiền lương, thưởng cho NLĐ. - Thực hiện đăng ký MST, giảm trừ gia cảnh, kê khai, quyết toán thuế TNCN - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành về Quản trị nhân sự, Luật, Lao động, Quản trị kinh doanh,... - Kinh nghiệm từ 1 - 2 năm trong lĩnh vực nhân sự. Đã từng làm việc trong lĩnh vực nhân sự y tế là lợi thế. - Có thể đi công tác khi có yêu cầu - Có kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng viết báo cáo; tổng hợp - cập nhật thông tin - Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt - Tác phong chuyên nghiệp, tự tin, trung thực và chịu áp lực công việc cao
Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực - Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định Công ty BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, lương tháng thứ 13, sinh nhật, hiếu; hỉ, nghỉ mát hàng năm - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, đồng nghiệp vui vẻ,thân thiện - Được đào tạo, hướng dẫn để nhanh chóng nắm bắt công việc
Thông tin khác
Mức lương: Thỏa thuận Hình thức làm việc: Toàn thời gian Số lượng cần tuyển: 2 người Chức vụ: Nhân viên Yêu cầu kinh nghiệm: 2 năm Yêu cầu giới tính: Nữ Địa điểm làm việc: Bình Dương
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/01/2021
- Thu nhập: Thỏa thuận
