Mô tả công việc
Thực hiện tuyển dụng: đăng tin, sàng lọc hồ sơ, sắp xếp phỏng vấn và chăm sóc ứng viên.
Hỗ trợ tiếp nhận nhân sự mới: chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng và hướng dẫn hội nhập.
Quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động của nhân viên, giảng viên và
cộng tác viên.
Theo dõi chấm công, ca làm việc, nghỉ phép và dữ liệu nhân sự.
Tính lương, thưởng, hoa hồng; phối hợp với kế toán thực hiện chi trả.
Thực hiện các thủ tục BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Tổ chức các hoạt động nội bộ, gắn kết nhân viên và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có từ 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự, ưu tiên mạnh về tuyển dụng và C&B.
Thành thạo Excel; am hiểu Luật Lao động và các chế độ BHXH.
Có kinh nghiệm quản lý cộng tác viên hoặc
lao động thời vụ là lợi thế.
Cẩn thận, chủ động, trách nhiệm, bảo mật thông tin và giao tiếp tốt.
Ưu tiên ứng viên từng làm trong lĩnh vực dịch vụ, giáo dục, y tế hoặc startup.
Quyền lợi
Lương 10 - 16 triệu/tháng theo năng lực + thưởng.
BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Cơ hội xây dựng phòng Nhân sự từ đầu; phát triển lên HR Lead /
HR Manager.
Môi trường startup trẻ, công việc đa dạng và ý nghĩa.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Trưa nghỉ 1.5 tiếng )
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 15 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 688 Phạm Hùng, P. Bình Dương
- (Trước sáp nhập: Thủ Dầu Một, Bình Dương | Sau sáp nhập: Bình Dương, Hồ Chí Minh)
- 1. 688 Phạm Hùng, P. Bình Dương,
- (Trước sáp nhập: Thủ Dầu Một, Bình Dương | Sau sáp nhập: Bình Dương, Hồ Chí Minh)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 09/09/2026
