Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
1. Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng
2. Xây dựng và thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề
3. Xây dựng và thực hiện trả lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty. Cải tiến hệ thống lương thưởng và các chế độ đãi ngộ phù hợp với điều kiện và yêu cầu thực tế.
4. Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại các đơn vị đúng quy định.
5. Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty.
6. Phối hợp với các đơn vị nghiên cứu, xây dựng các chương trình, kế hoạch, quy định ATLD, bảo hộ LĐ, phòng chống cháy nổ...và theo dõi, giám sát thực hiện.
7. Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự.
8. Xây dựng và tổ chức thực hiện các chương trình, hoạt động tập thể của công ty.
9. Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu của quản lý phòng.
Yêu cầu
1. Giới tính: Ưu tiên ứng viên nam.
2. Độ tuổi từ 22 - 35
3. Sức khỏe: Tốt
4. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành (Luật, Quản trị nhân lực...)
5. Kỹ năng: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Powerpoint, tiếng Anh cơ bản.
6. Ưu tiên những sinh viên năng động, nhiệt tình tham gia các hoạt động tập thể...
Quyền lợi
- Mức lương: Thoả thuận trực tiếp với từng ứng viên.
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
- Có cơ hội thăng tiến và tạo dựng sự nghiệp bền vững cùng Công ty.
- Được hưởng các chế độ theo qui định nhà nước (bao gồm: BHXH; BHYT; BHTN...) và các chế độ phúc lợi khác theo qui định của công ty.
- Được hưởng 01 bữa cơm ca/ngày làm việc.
- Thưởng cuối năm:
+ Căn cứ theo kết quả sản xuất kinh doanh, trình độ chuyên môn, thời gian công tác của từng cá nhân để Ban lãnh đạo Công ty quyết định thưởng cuối năm cho CBCNV từ 1-3 tháng lương bình quân.
+ Được thưởng nếu cá nhân đạt thành tích trong lao động như: LĐ giỏi, LĐ tiên tiến...
- Hàng năm được xét đi tham quan, nghỉ mát phục hồi sức khỏe...
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
➢ Yên Phong, Bắc Ninh (Bắc Ninh)
Ngành nghề
Quản Trị Nhân Sự (HR)
Tính chất công việc
Toàn thời gian
Yêu cầu về bằng cấp (tối thiểu)
Đại Học
Yêu cầu kinh nghiệm
Không yêu cầu
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 27/02/2020
- Thu nhập: Thỏa thuận
Giới thiệu công ty
Tên công ty: Công ty Cổ phần Catalan (Catalan Ceramics). Địa điểm: Khu Đồng Chúa Xã Đông Thọ, Huyện Yên Phong Tỉnh Bắc Ninh, Việt Nam.
Công ty cổ phần Catalan là nhà máy sản xuất gạch ốp lát được thành lập năm 2007. Theo định hướng phân khúc sản phẩm khá và cao cấp, Catalan được đầu tư dây chuyền hiện đại nhất hoàn toàn đến từ châu Âu. Chúng tôi luôn đồng hành cùng các thương hiệu cung cấp nguyên vật liệu hàng đầu thế giới như Colorobbia, Itaca, Torecid.
Năm 2018 là một dấu mốc quan trọng thể hiện sự đột phá, chiến lược đầu tư lâu dài nghiêm túc của công ty. Nhà máy hiện đang phát triển mở rộng trên quy mô lớn với diện tích lên đến hơn 50ha (gấp đôi so với năm 2017). Bên cạnh đó, để hòa nhập với sự đổi mới không ngừng của công nghệ, chúng tôi đã đầu tư thêm 2 dây chuyền với máy ép PH6500 và máy ép PH7500. Catalan tự hào hiện đang là nhà máy đầu tiên tại Việt Nam và thứ hai châu Á sở hữu máy ép PH7500 - máy ép lớn nhất và hiện đại nhất từ SACMI Italy.
Hiện tại, với nhu cầu thị trường ngày càng cao, Catalan đã nâng cấp lên 8 dây chuyền để phục vụ cho khách hàng trong nước và đẩy mạnh hàng xuất khẩu. Được sự tin tưởng của khách hàng, sản phẩm của Catalan đã có mặt trên tất cả các tỉnh thành phố và xuất khẩu đi các quốc gia như Anh, Đức, Úc, Đài Loan, các tiểu vương quốc Ả rập thống nhất, các nước Trung Đông,... Đặc biệt, Catalan đã thành công trong việc giới thiệu các sản phẩm của mình với chất lượng đạt tiêu chuẩn châu Âu để có thể tiếp cận được thị trường khó tính này. Chính vì thế, chúng tôi tự hào khi khách hàng trong và ngoài nước có thể trải nghiệm các sản phẩm chất lượng đẳng cấp châu Âu, nhưng được sản xuất bằng tâm hồn và trí tuệ của người Việt.
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên