Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Căn cứ vào định biên nhân sự, yêu cầu tuyển dụng của các BP. Tuyển dụng đủ định biên nhân sự đáp ứng nhu cầu sản xuất.
- Kết hợp trưởng các bộ phận phỏng vấn ứng viên.
- Gửi thư mời Phỏng vấn, nhận việc, đào tạo giới thiệu nhân viên mới,
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến quan hệ lao động: Họp chất lượng, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng NLĐ ...
- Cập nhật nhân sự tăng giảm. Báo cáo theo yêu cầu của cấp trên.
- Theo dõi tình hình nhân sự và soạn thảo hợp đồng lao động.
- Cụ thể trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Yêu cầu
- Ưu tiên Nam, có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong lĩnh vực tuyển dụng công nhân quy mô trên 200 người.
- Ngoại hình, năng động, chịu áp lực tốt
Quyền lợi
- Lương thưởng xứng đáng với năng lực.
- Thưởng tháng lương 13, thưởng đánh giá, thâm niên...
- Các chế độ nghỉ phép năm, hiếu hỉ, nghỉ mát, đóng bảo hiểm.... theo quy định.
- Có xe đưa đón từ Hà Nội xuống Hưng Yên
Thông tin khác
Yêu cầu hồ sơ
- Đơn xin việc,
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương không quá 6 tháng
- Bản sao hộ khẩu, chứng minh nhân dân
- Giấy khám sức khỏe cấp huyện không quá 6 tháng
- Các bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Nếu trúng tuyển: Yêu cầu nộp toàn hồ sơ là bản sao y có công chứng.
Công ty chỉ mời phỏng vấn đối với những ứng viên đủ điều kiện và không hoàn trả lại hồ sơ khi đã nộp vào Công ty.
Nộp hồ sơ trực tiếp hoặc gửi qua mail ghi rõ vị trí ứng tuyển. Địa chỉ: Vĩnh Khúc, Văn Giang, Hưng Yên
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/07/2018
- Thu nhập: 5 triệu - 7 triệu
