Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Theo dõi, cập nhật các dữ liệu liên quan đến ngày công, nghỉ phép, tăng ca, nghỉ hưởng lương,... và thực hiện bảng chấm công hàng tháng;
Tổ chức thực hiện thủ tục liên quan HĐLĐ, HĐTV đúng quy định của Công ty;
Tổ chức thực hiện các thủ tục liên quan BHXH, BHTN nghề nghiệp cho NLĐ;
Báo cáo TNLĐ-BNN, tăng giảm lao động cho cơ quan chức năng theo định kỳ;
Quản lý, theo dõi và lưu trữ hồ sơ NLĐ theo quy định Công ty;
Tổ chức thực hiện công việc liên quan cập nhật MST, đăng ký giảm trừ gia cảnh thuế TNCN; cập nhật thông tin NLD,... đúng quy định;
Hướng dẫn, giải đáp thắc mắc liên quan chế độ, chính sách của NLĐ, báo cáo Cấp quản lý trực tiếp;
Soạn thảo và trình ký các thông báo, quyết định, quy định... triển khai thực hiện;
Theo dõi cấp phát đồng phục, bảng tên cho NLĐ;
Thực hiện các công việc khác liên quan nhiệm vụ theo yêu cầu Cấp trên trực tiếp;
Cung cấp báo cáo Nhân sự cho các Phòng/ Bộ phận chức năng liên quan đến công việc đảm nhận.
Yêu cầu
Nữ, tuổi từ 23 - 28;
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh doanh, kinh tế,...;
Kinh nghiệm từ 01năm vị trí HCNS, Nhân sự tiền lương;
Có kiến thức về quy định của Pháp luật về Quản lý lao động, BHXH, Thuế
Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel, PowerPoint;
Có kỹ năng giao tiếp tốt;
Chủ động và trách nhiệm cao;
Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm;
Khả năng nắm bắt nhanh, có tinh thần ham học hỏi;
Chăm chỉ, cẩn thận, chịu khó;
Thái độ hoà nhã, trung thực.
Quyền lợi
Thời gian thử việc 2 tháng;
Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định Luật LĐ;
Lương Tháng 13, chế độ Lễ, Tết, Khám sức khoẻ, du lịch hàng năm theo quy định công ty.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 16/08/2024
- Thu nhập: Từ 9 triệu VNĐ
