Mô tả công việc
Tiếp nhận và quản lý hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính đầy đủ và chính xác.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến tuyển dụng, bao gồm đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, và sắp xếp phỏng vấn.
Hỗ trợ soạn thảo và quản lý các văn bản, hợp đồng lao động, quyết định liên quan đến nhân sự.
Theo dõi, cập nhật thông tin chấm công, tính lương và các khoản phúc lợi cho nhân viên.
Tham gia vào việc xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, quy định liên quan đến nhân sự.
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện của công ty.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành
Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên vị trí nhân sự tổng hợp.
Am hiểu về luật lao động và các quy định liên quan.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề tốt.
Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (MS Office).
Kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc tốt.
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Cơ hội được đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 2 - Thứ 7, 2 ngày thứ 7 nghỉ cách tuần.
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Vĩnh Long: 160A12, KP2, Phường Phú Tân
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 01/01/2026
