Mô tả công việc
Nghiên cứu, phân tích xu hướng và đề xuất các sáng kiến, chương trình nhằm xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi của công ty.
Lập kế hoạch, tổ chức, điều phối và triển khai các sự kiện nội bộ, hoạt động gắn kết nhân viên (như sinh nhật, lễ hội, gala, các cuộc thi nội bộ, hoạt động thiện nguyện...), đảm bảo tính sáng tạo và hiệu quả.
Tham gia vào việc xây dựng, phổ biến và giám sát việc tuân thủ các quy tắc ứng xử, chính sách nội bộ liên quan đến văn hóa doanh nghiệp.
Thực hiện khảo sát, thu thập phản hồi của nhân viên về các hoạt động văn hóa, phân tích dữ liệu để đánh giá hiệu quả và đề xuất các giải pháp cải tiến liên tục.
Tham gia vào các dự án nhân sự khác theo phân công của quản lý, góp phần nâng cao sự hài lòng và gắn kết của nhân viên.
Xây dựng hệ thống đánh giá KPI cho nhân sự
Yêu cầu
Có kinh nghiệm về xây dựng hệ thống KPI
Có 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương hoặc các vị trí liên quan đến phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Truyền thông, Marketing, Báo chí, Ngôn ngữ hoặc các ngành liên quan.
Có kiến thức vững chắc về các nguyên tắc xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
Kỹ năng giao tiếp (nói và viết) tốt
Kỹ năng thuyết trình, dẫn dắt chương trình và kết nối mọi người.
Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng: Microsoft Word, Excel, PowerPoint.
Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản (như Canva, Adobe Photoshop, Illustrator) để tạo ấn phẩm truyền thông.
Tư duy sáng tạo, năng động, nhiệt huyết, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Tinh thần chủ động, trách nhiệm cao và thích nghi với môi trường thay đổi.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, phù hợp với năng lực và kinh nghiệm.
Đóng bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của Luật Lao động hiện hành.
Thưởng hiệu quả công việc, thưởng định kỳ, các ngày lễ, Tết theo chính sách công ty.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chế độ phúc lợi khác.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu, nâng cao nghiệp vụ và phát triển bản thân.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, đề cao tinh thần hợp tác và chia sẻ.
Tham gia các hoạt động gắn kết nội bộ, teambuilding, du lịch nghỉ mát hàng năm do công ty tổ chức.
Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, công bằng.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hưng Yên: KCN Yên Mỹ, Xã Yên Mỹ (huyện Yên Mỹ cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 12/07/2026
