NHÂN VIÊN NHÂN SỰ
Hạn nộp hồ sơ: 01/11/2026 (Còn 17 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Xây dựng và rà soát chính sách nội bộ: Soạn thảo, cập nhật nội quy lao động, quy chế lương thưởng, thỏa ước lao động tập thể sao cho phù hợp với Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật liên quan.
Quản lý hợp đồng lao động và pháp lý nhân sự: Soạn thảo, kiểm tra, ký kết, thanh lý hoặc điều chỉnh hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự (bổ nhiệm, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng).
Giải quyết tranh chấp và quan hệ lao động: Đại diện hoặc hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết các tranh chấp lao động, khiếu nại từ người lao động hoặc các vấn đề liên quan đến kỷ luật lao động, sa thải hợp pháp.
Tư vấn pháp lý cho nội bộ HR và Ban Giám đốc: Giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách, luật thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm và quyền lợi cho nhân viên và các bộ phận khác trong công ty.
Cập nhật luật mới: Thường xuyên theo dõi sự thay đổi của các văn bản pháp luật để kịp thời điều chỉnh quy trình nhân sự, tránh rủi ro pháp lý cho doanh
Quản lý hợp đồng lao động và pháp lý nhân sự: Soạn thảo, kiểm tra, ký kết, thanh lý hoặc điều chỉnh hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng và các quyết định nhân sự (bổ nhiệm, kỷ luật, chấm dứt hợp đồng).
Giải quyết tranh chấp và quan hệ lao động: Đại diện hoặc hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết các tranh chấp lao động, khiếu nại từ người lao động hoặc các vấn đề liên quan đến kỷ luật lao động, sa thải hợp pháp.
Tư vấn pháp lý cho nội bộ HR và Ban Giám đốc: Giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách, luật thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm và quyền lợi cho nhân viên và các bộ phận khác trong công ty.
Cập nhật luật mới: Thường xuyên theo dõi sự thay đổi của các văn bản pháp luật để kịp thời điều chỉnh quy trình nhân sự, tránh rủi ro pháp lý cho doanh
Yêu cầu
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật, Quản trị Nguồn nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Kiến thức: Am hiểu sâu rộng về Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan đến doanh nghiệp.
Kỹ năng: Kỹ năng soạn thảo văn bản, đàm phán, giải quyết tình huống nhạy bén và tư duy logic tốt
Kiến thức: Am hiểu sâu rộng về Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Thuế TNCN và các quy định pháp luật liên quan đến doanh nghiệp.
Kỹ năng: Kỹ năng soạn thảo văn bản, đàm phán, giải quyết tình huống nhạy bén và tư duy logic tốt
Quyền lợi
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Pháp luật
- Được làm việc trong môi trường năng động
- Được đào tạo và có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp
- Được làm việc trong môi trường năng động
- Được đào tạo và có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp
Thông tin chung
- Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SAPO - chi nhánh TP HCM
Đồng Nai
Thu nhập 9 - 15 tr
CÔNG TY TNHH MAP PACIFIC SINGAPORE
Đồng Nai
9 Tr - 10 Tr VND
Công ty TNHH Techtronic Industries Việt Nam Manufacturing (TTI)
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Thỏa thuận
CÔNG TY CP CƠ KHÍ LUYỆN KIM SADAKIM
- Địa chỉ công ty: Phường An Bình, Thành phố Biên Hòa, Đồng Nai
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu