Nhân Viên Phân Tích
Văn Phòng Đại Diện Tại Hà Nội - Công Ty Cổ Phần Thiết Bị Điện Simon Việt Nam
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 15/01/2025
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 10 - 12 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Kinh nghiệm: 1 năm
Mô tả công việc
1. Lập kế hoạch dài hạn ( 3 năm) và trung hạn ( 1 năm)
- Thống kê số liệu bán hàng 3 năm.
- Cập nhận thông tin thị trường từ phòng kinh doanh về xu hướng hàng hóa, sản phẩm bán tốt, sản phẩm đối thủ cạnh tranh.
- Cập nhật thông tin hàng hóa mới từ phòng R&D: Chủng loại hàng mới, tiến độ hàng mới, ưu điểm hàng mới.
- Bám theo budget năm và forecast roll tháng
- Phân tích dựa trên số liệu thống kê, thông tin thị trường, thông tin sản phẩm mới và định hướng chiến lượng BGĐ, lập kế hoạch bán trung hạn chi tiết theo từng SKUs.
- Lập kế hoạch doanh thu quy đổi từ kế hoạch sản lượng và giá bán quy đổi.
-Theo dõi tình hình thực hiện kế hoạch theo từng tháng, tổng kết thực hiện kế hoạch 6th đầu năm và điều chỉnh kế hoạch 6th cuối năm.
2. Lập dự báo sản lượng bán quý Q
- Phân tích số liệu thống kê, thông tin thị trường, kế hoạch chương trình khuyến mại, tính chất vụ hàng hóa lập kế hoạch sản lượng bán hàng quý Q trước ngày 30 tháng đầu tiên quý Q-1
- Sản lượng kế hoạch bán hàng quý được chi tiết theo từng tháng.
- Theo dõi tiến độ hàng hóa, điều chỉnh bổ sung khi phát sinh tăng giảm nhu cầu.
- Kết thúc quý lập báo cáo so sánh cùng kỳ, so sánh thực hiện kế hoạch.
3. Cập nhật, điều chỉnh dự báo sản lượng bán tháng T+2, T+3
- Phân tích số liệu thống kê, tính chất mùa vụ hàng hóa.
- Cập nhật tiến độ cung ứng vật tư hàng hóa
- Cập nhật kế hoạch bán hàng từ các phòng kinh doanh
- Điều chỉnh dự báo sản lượng bán cho tháng T+2, T+3
4. Lập dự báo sản lượng bán tháng T+1
- Cập nhật kế hoạch chương trình khuyến mại từ phía bộ phận kinh doanh.
- Lập kế hoạch nhu cầu hàng hóa cho tháng tiếp theo (T+1) trước ngày 15 tháng T.
- Theo dõi, điều tiết tiến độ sản xuất, cập nhật tiến độ hàng nhập kho cho bộ phận kinh doanh.
5. Xây dựng chương trình xúc tiến bán trong ngắn hạn và dài hạn
- Căn cứ vào dữ liệu phân tích về bán + tồn
- Căn cứ vào thị trường và kế hoạch bán hàng
- Xây dựng các chương trình bán hàng ngắn/ dài hạn theo từng thương hiệu/ Miền/ Khu vực....
6. Kiểm soát hàng tồn kho, điều tiết tồn kho ba miền.
- Theo dõi tình hình hàng hóa tồn kho, kiểm soát lượng hàng tồn kho dựa trên tính toán vòng quay hàng tồn kho, phân loại hàng hóa theo 3 nhóm: Bán tốt, bán bình thường, bán chậm.
- Đề xuất thúc đẩy các mã hàng, nhóm hàng tồn kho bán chậm.
- Đề xuất chuyển sang nhóm thanh lý
- Kiểm soát sản lượng hàng hóa gọi vào kho Đà Nẵng, HCM, CT
- Điều tiết hàng hóa giữa các kho đảm bảo cung ứng hàng hóa cho bán hàng, tối thiểu hóa chi phí vận chuyển.
7. Đề xuất chính sách hạn mức, chính sách giá catalogue
- Cập nhật giá thành kế hoạch định kỳ theo quý, theo tình hình biến động giá NVL.
- Đề xuất ban hành mới chính sách hạn mức, chính sách giá catalogue định kỳ đầu mỗi năm tài chính.
- Xây dựng giá catalogue hàng mới.
- Cập nhật giá đối thủ đề xuất điều chỉnh tăng giảm giá bán, giá catalogue
8. Cung cấp, kiểm soát thông tin sản phẩm trên catalogue, bao bì, tem nhãn mác:
- Cung cấp danh mục hàng hóa, thông tin sản phẩm cho bộ phận QC-Mar để thiết kế catalog.
- Cung cấp thông tin sản phẩm cho bộ phận Quảng cáo thiết kế bao bì tem nhãn mác.
- Kiểm tra nội dung thông tin sản phẩm trên catalog, bao bì tem mác.
9. Công việc khác - Theo sự sắp sếp của TBP
- Thống kê số liệu bán hàng 3 năm.
- Cập nhận thông tin thị trường từ phòng kinh doanh về xu hướng hàng hóa, sản phẩm bán tốt, sản phẩm đối thủ cạnh tranh.
- Cập nhật thông tin hàng hóa mới từ phòng R&D: Chủng loại hàng mới, tiến độ hàng mới, ưu điểm hàng mới.
- Bám theo budget năm và forecast roll tháng
- Phân tích dựa trên số liệu thống kê, thông tin thị trường, thông tin sản phẩm mới và định hướng chiến lượng BGĐ, lập kế hoạch bán trung hạn chi tiết theo từng SKUs.
- Lập kế hoạch doanh thu quy đổi từ kế hoạch sản lượng và giá bán quy đổi.
-Theo dõi tình hình thực hiện kế hoạch theo từng tháng, tổng kết thực hiện kế hoạch 6th đầu năm và điều chỉnh kế hoạch 6th cuối năm.
2. Lập dự báo sản lượng bán quý Q
- Phân tích số liệu thống kê, thông tin thị trường, kế hoạch chương trình khuyến mại, tính chất vụ hàng hóa lập kế hoạch sản lượng bán hàng quý Q trước ngày 30 tháng đầu tiên quý Q-1
- Sản lượng kế hoạch bán hàng quý được chi tiết theo từng tháng.
- Theo dõi tiến độ hàng hóa, điều chỉnh bổ sung khi phát sinh tăng giảm nhu cầu.
- Kết thúc quý lập báo cáo so sánh cùng kỳ, so sánh thực hiện kế hoạch.
3. Cập nhật, điều chỉnh dự báo sản lượng bán tháng T+2, T+3
- Phân tích số liệu thống kê, tính chất mùa vụ hàng hóa.
- Cập nhật tiến độ cung ứng vật tư hàng hóa
- Cập nhật kế hoạch bán hàng từ các phòng kinh doanh
- Điều chỉnh dự báo sản lượng bán cho tháng T+2, T+3
4. Lập dự báo sản lượng bán tháng T+1
- Cập nhật kế hoạch chương trình khuyến mại từ phía bộ phận kinh doanh.
- Lập kế hoạch nhu cầu hàng hóa cho tháng tiếp theo (T+1) trước ngày 15 tháng T.
- Theo dõi, điều tiết tiến độ sản xuất, cập nhật tiến độ hàng nhập kho cho bộ phận kinh doanh.
5. Xây dựng chương trình xúc tiến bán trong ngắn hạn và dài hạn
- Căn cứ vào dữ liệu phân tích về bán + tồn
- Căn cứ vào thị trường và kế hoạch bán hàng
- Xây dựng các chương trình bán hàng ngắn/ dài hạn theo từng thương hiệu/ Miền/ Khu vực....
6. Kiểm soát hàng tồn kho, điều tiết tồn kho ba miền.
- Theo dõi tình hình hàng hóa tồn kho, kiểm soát lượng hàng tồn kho dựa trên tính toán vòng quay hàng tồn kho, phân loại hàng hóa theo 3 nhóm: Bán tốt, bán bình thường, bán chậm.
- Đề xuất thúc đẩy các mã hàng, nhóm hàng tồn kho bán chậm.
- Đề xuất chuyển sang nhóm thanh lý
- Kiểm soát sản lượng hàng hóa gọi vào kho Đà Nẵng, HCM, CT
- Điều tiết hàng hóa giữa các kho đảm bảo cung ứng hàng hóa cho bán hàng, tối thiểu hóa chi phí vận chuyển.
7. Đề xuất chính sách hạn mức, chính sách giá catalogue
- Cập nhật giá thành kế hoạch định kỳ theo quý, theo tình hình biến động giá NVL.
- Đề xuất ban hành mới chính sách hạn mức, chính sách giá catalogue định kỳ đầu mỗi năm tài chính.
- Xây dựng giá catalogue hàng mới.
- Cập nhật giá đối thủ đề xuất điều chỉnh tăng giảm giá bán, giá catalogue
8. Cung cấp, kiểm soát thông tin sản phẩm trên catalogue, bao bì, tem nhãn mác:
- Cung cấp danh mục hàng hóa, thông tin sản phẩm cho bộ phận QC-Mar để thiết kế catalog.
- Cung cấp thông tin sản phẩm cho bộ phận Quảng cáo thiết kế bao bì tem nhãn mác.
- Kiểm tra nội dung thông tin sản phẩm trên catalog, bao bì tem mác.
9. Công việc khác - Theo sự sắp sếp của TBP
Yêu cầu
+ Trình độ học vấn : Đại học, chuyên ngành kinh tế
+ Kinh nghiệm: Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn hoặc Kinh nghiệm sale admin cứng
+ Chứng chỉ/Giấy phép hành nghề : Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ tiếng Anh
+ Kiến thức: Có kiến thức cơ bản về số liệu thống kê/ kế hoạch
+ Không tuyển ứng viên mới ra trường hay chưa có kinh nghiệm
+ Kỹ năng sử dụng thành thạo máy tính và tin học văn phòng
+ Kinh nghiệm: Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn hoặc Kinh nghiệm sale admin cứng
+ Chứng chỉ/Giấy phép hành nghề : Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ tiếng Anh
+ Kiến thức: Có kiến thức cơ bản về số liệu thống kê/ kế hoạch
+ Không tuyển ứng viên mới ra trường hay chưa có kinh nghiệm
+ Kỹ năng sử dụng thành thạo máy tính và tin học văn phòng
Quyền lợi
- Chế độ BHXH, nghỉ phép năm, Lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết theo quy định
- Xét nâng lương 2 lần/ năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ nhau
- Cơ hội nâng cao năng lực và thu nhập, thăng tiến trong công việc
- Xét nâng lương 2 lần/ năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ nhau
- Cơ hội nâng cao năng lực và thu nhập, thăng tiến trong công việc
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
- Hà Nội: Tầng 5 Office C+ - Thành Thái - Dịch Vọng - Cầu Giấy, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Làm việc 2 thứ 7 trên tháng
- Hà Nội: Tầng 5 Office C+ - Thành Thái - Dịch Vọng - Cầu Giấy, Cầu Giấy
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:30)
Làm việc 2 thứ 7 trên tháng
Thông tin chung
- Thu nhập: 10 - 12 triệu
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 15/01/2025
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Công ty Cổ phần Thiết bị điện Simon Việt Nam là công ty chuyên sản xuất và kinh doanh sản phẩm, thiết bị ngành điện nước với các thương hiệu đã được khẳng định trên thị trường như: ROMAN (https://roman.vn/), SUNMAX (http://sunmax.vn/)...
SIMON was founded in 1916 by Arturo Simon vibet, and headquartered in Barcelona, Spain which is known as European Flower.SIMON is specializing in manufacturing low voltage electrical apparatus, accessory, and lamp. The multiple products cover also building control system and intelligent system,...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
TỔNG CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG
Thương lượng
25/01/2025
Hà Nội, Quảng Ngãi
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển máy Việt Nam
9 Tr - 12 Tr VND
29/01/2025
Hà Nội
Công ty TNHH Công nghiệp và Dịch vụ Việt Nam
7 - 12 triệu VNĐ
31/12/2024
Hà Nội
CÔNG TY CP CÔNG NGHIỆP PHỤ TRỢ ICHI VIỆT NAM
8 - 15 triệu
28/12/2024
Hà Nội
trường đại học phenikaa
Cạnh tranh
05/01/2025
Hà Nội
Shinwon Ebenezer Việt Nam
Thỏa thuận
19/01/2025
Hà Nội
Công ty TNHH Reintechnik Việt Nam
Từ 8 Triệu - Dưới 10 Triệu VNĐ / Tháng
31/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.