Nhân viên pháp chế | Legal Officer

CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI CARLSBERG VIỆT NAM

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 01/09/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Nhân viên pháp chế

pháp lý

Working location: HCM

Main responsibilities
• Proactively provide commercial and pragmatic legal advice and solutions for all aspects of the business of the Company
• Contracts: Drafting & reviewing a range of commercial contracts, including procurement of goods and services, distribution and wholesaler agreements, logistics, creative agencies, loan and funding agreements, intercompany agreements
• Corporate: prepare and maintain corporate documents
• Compliance: ensuring that the activities of the company and its subsidiary in general are in compliance with all applicable laws, regulations and internal Carlsberg policies.
• Dispute resolution: Dealing with termination of contracts, commercial disputes, litigation, regulatory, governance and HR issues
• Training: Provide legal training on compliance requirements and/or local regulations

Requirements

BA in Law
Good in English and Vietnamese
Minimum 3 years of working experience working in law firms or enterprises

HOW TO APPLY

Send your CV to

Thông tin chung

Ngày hết hạn: [protected info]
Thu nhập: Thỏa thuận

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Carlsberg là một trong những công ty đa quốc gia Đan Mạch đầu tiên vào Việt Nam và đầu tư lần đầu vào năm 1993. Trong 20 năm đầu tiên, Carlsberg điều hành hoạt động tại Việt Nam thông qua Carlsberg Đông Dương. Năm 2013, công ty Carlsberg Việt Nam hoàn chỉnh được thiết lập bao gồm công ty kinh doanh và nhà máy sản xuất tọa lạc tại miền Bắc và miền Trung Việt Nam.

Năm 1993:...

Quy mô công ty

Từ 1000 - 5000 nhân viên

Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh thương mại carlsberg việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.

Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.

Chia sẻ: