Nhân Viên Pháp Chế Nhân Sự

Tổ chức và thực hiện các hoạt động pháp lý liên quan đến quản trị doanh nghiệp, bao gồm chuẩn bị văn bản cho Đại hội đồng cổ đông và Hội đồng quản trị.
Đảm bảo tính hợp pháp của các Nghị quyết, Quyết định do Ban lãnh đạo ban hành.
Soạn thảo, thực hiện thủ tục pháp lý: thành lập công ty, thay đổi đăng ký kinh doanh, chi nhánh, văn phòng đại diện, thay đổi cổ đông, giải thể hoặc chuyển đổi loại hình doanh nghiệp, v.v.
Soạn thảo, rà soát và tư vấn các văn bản: hợp đồng lao động, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy chế - quy định nội bộ.
Cung cấp dịch vụ tư vấn pháp lý cho các phòng ban và công ty trực thuộc trong quá trình hoạt động kinh doanh.
Xem xét, đưa ra ý kiến pháp lý về việc sửa đổi điều lệ, mô hình quản trị, quy định nội bộ và chính sách hoạt động của Công ty và các công ty con.
Theo dõi và đảm bảo việc tuân thủ pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, công đoàn và các quy định liên quan.
Cập nhật, nghiên cứu các quy định pháp luật mới và tư vấn cho Ban lãnh đạo/Phòng Nhân sự.
Xây dựng, duy trì hệ thống tài liệu pháp lý nội bộ và hệ thống hóa các văn bản quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động của Công ty.
Chuẩn bị các tài liệu cần thiết cho việc công bố thông tin doanh nghiệp theo yêu cầu của pháp luật và điều lệ.
Đảm bảo công bố thông tin kịp thời, chính xác và phù hợp với quy định.
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.