NHÂN VIÊN PHÁP CHẾ - PHÁP LÝ (Ưu tiên có KN mảng Xây dựng - Cơ điện)
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2026 (Còn 51 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
1. Tư vấn pháp lý:
- Cung cấp ý kiến pháp lý cho Ban Lãnh đạo, các phòng ban và Ban chỉ huy công trình trong quá trình triển khai hoạt động kinh doanh, đầu tư, xây dựng, mua bán với khách hàng, đối tác.
- Nghiên cứu, cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật mới; kịp thời phổ biến, hướng dẫn áp dụng trong nội bộ Công ty.
- Thẩm định tính pháp lý của các quy định, quy chế, quyết định và văn bản do Công ty ban hành.
2. Soạn thảo và thẩm định hợp đồng:
- Soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa các loại hợp đồng, phụ lục hợp đồng, thỏa thuận, cam kết liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Đánh giá, kiểm tra rủi ro pháp lý trong hợp đồng, đề xuất điều chỉnh để bảo vệ quyền lợi Công ty.
- Hỗ trợ, tham gia đàm phán các điều khoản pháp lý trong hợp đồng với đối tác, khách hàng, nhà thầu.
- In Hợp đồng, trình ký và Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, kịp thời báo cáo và xử lý khi phát sinh vướng mắc.
3. Quản lý hồ sơ pháp lý:
- Quản lý, lưu trữ hệ thống hồ sơ pháp lý của Công ty, dự án theo đúng quy định.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến đăng ký doanh nghiệp, thay đổi nội dung đăng ký, xin cấp phép và gia hạn các loại giấy phép, chứng chỉ hành nghề, chứng chỉ năng lực.
- Soạn thảo, ban hành công văn gửi cơ quan chức năng (Sở/Ban/Ngành) và theo dõi kết quả thực hiện.
4. Pháp chế nội bộ:
- Xây dựng, soạn thảo, rà soát và cập nhật nội quy, quy chế, quy định quản lý nội bộ phù hợp pháp luật và tình hình Công ty.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề lao động, kỷ luật, chế tài trong phạm vi pháp luật và quy định của Công ty.
- Kiểm soát tính pháp lý trong việc sử dụng các văn bản, hợp đồng, biểu mẫu, công văn, quyết định nội bộ.
5. Xử lý tranh chấp, khiếu nại
- Đại diện Công ty hoặc phối hợp với luật sư, trọng tài, cơ quan nhà nước có thẩm quyền, tòa án để giải quyết các vụ việc tranh chấp, khiếu nại phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh, hợp đồng, dự án hoặc lao động.
- Soạn thảo hồ sơ, văn bản phục vụ quá trình khiếu nại, tố tụng, hòa giải.
- Đề xuất phương án xử lý tranh chấp, hạn chế tối đa thiệt hại, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.
6. Hỗ trợ pháp lý dự án:
- Chuẩn bị và cung cấp hồ sơ pháp lý phục vụ công tác đấu thầu, khởi công, triển khai và nghiệm thu dự án.
- Phối hợp Ban chỉ huy công trình xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh tại công trường.
- Theo dõi, đảm bảo tuân thủ các thủ tục pháp lý trong suốt quá trình thực hiện dự án.
7. Công tác khác
- Quản lý, sử dụng con dấu của Công ty theo quy định.
- Hỗ trợ các phòng ban trong các thủ tục pháp lý, hành chính liên quan khi được phân công.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc/Trưởng phòng.
1. Tư vấn pháp lý:
- Cung cấp ý kiến pháp lý cho Ban Lãnh đạo, các phòng ban và Ban chỉ huy công trình trong quá trình triển khai hoạt động kinh doanh, đầu tư, xây dựng, mua bán với khách hàng, đối tác.
- Nghiên cứu, cập nhật các văn bản quy phạm pháp luật mới; kịp thời phổ biến, hướng dẫn áp dụng trong nội bộ Công ty.
- Thẩm định tính pháp lý của các quy định, quy chế, quyết định và văn bản do Công ty ban hành.
2. Soạn thảo và thẩm định hợp đồng:
- Soạn thảo, rà soát, chỉnh sửa các loại hợp đồng, phụ lục hợp đồng, thỏa thuận, cam kết liên quan đến hoạt động của Công ty.
- Đánh giá, kiểm tra rủi ro pháp lý trong hợp đồng, đề xuất điều chỉnh để bảo vệ quyền lợi Công ty.
- Hỗ trợ, tham gia đàm phán các điều khoản pháp lý trong hợp đồng với đối tác, khách hàng, nhà thầu.
- In Hợp đồng, trình ký và Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, kịp thời báo cáo và xử lý khi phát sinh vướng mắc.
3. Quản lý hồ sơ pháp lý:
- Quản lý, lưu trữ hệ thống hồ sơ pháp lý của Công ty, dự án theo đúng quy định.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến đăng ký doanh nghiệp, thay đổi nội dung đăng ký, xin cấp phép và gia hạn các loại giấy phép, chứng chỉ hành nghề, chứng chỉ năng lực.
- Soạn thảo, ban hành công văn gửi cơ quan chức năng (Sở/Ban/Ngành) và theo dõi kết quả thực hiện.
4. Pháp chế nội bộ:
- Xây dựng, soạn thảo, rà soát và cập nhật nội quy, quy chế, quy định quản lý nội bộ phù hợp pháp luật và tình hình Công ty.
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề lao động, kỷ luật, chế tài trong phạm vi pháp luật và quy định của Công ty.
- Kiểm soát tính pháp lý trong việc sử dụng các văn bản, hợp đồng, biểu mẫu, công văn, quyết định nội bộ.
5. Xử lý tranh chấp, khiếu nại
- Đại diện Công ty hoặc phối hợp với luật sư, trọng tài, cơ quan nhà nước có thẩm quyền, tòa án để giải quyết các vụ việc tranh chấp, khiếu nại phát sinh liên quan đến hoạt động kinh doanh, hợp đồng, dự án hoặc lao động.
- Soạn thảo hồ sơ, văn bản phục vụ quá trình khiếu nại, tố tụng, hòa giải.
- Đề xuất phương án xử lý tranh chấp, hạn chế tối đa thiệt hại, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của Công ty.
6. Hỗ trợ pháp lý dự án:
- Chuẩn bị và cung cấp hồ sơ pháp lý phục vụ công tác đấu thầu, khởi công, triển khai và nghiệm thu dự án.
- Phối hợp Ban chỉ huy công trình xử lý các vấn đề pháp lý phát sinh tại công trường.
- Theo dõi, đảm bảo tuân thủ các thủ tục pháp lý trong suốt quá trình thực hiện dự án.
7. Công tác khác
- Quản lý, sử dụng con dấu của Công ty theo quy định.
- Hỗ trợ các phòng ban trong các thủ tục pháp lý, hành chính liên quan khi được phân công.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của Ban Tổng Giám đốc/Trưởng phòng.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Kỹ năng rà soát, phân tích và nhận diện rủi ro pháp lý trong hợp đồng và hồ sơ.
Kỹ năng soạn thảo văn bản, hợp đồng và các tài liệu pháp lý.
Kỹ năng tra cứu, cập nhật và áp dụng quy định pháp luật vào thực tế.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và phối hợp với các phòng ban/đối tác.
Tư duy logic, cẩn trọng, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Quản lý hồ sơ, theo dõi tiến độ và thời hạn các vấn đề pháp lý.
Chủ động, bảo mật thông tin và chịu được áp lực công việc.
Kỹ năng rà soát, phân tích và nhận diện rủi ro pháp lý trong hợp đồng và hồ sơ.
Kỹ năng soạn thảo văn bản, hợp đồng và các tài liệu pháp lý.
Kỹ năng tra cứu, cập nhật và áp dụng quy định pháp luật vào thực tế.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và phối hợp với các phòng ban/đối tác.
Tư duy logic, cẩn trọng, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt.
Quản lý hồ sơ, theo dõi tiến độ và thời hạn các vấn đề pháp lý.
Chủ động, bảo mật thông tin và chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
- Thu nhập: 11 Tr - 16 Tr VND
Nơi làm việc
- số 41 Đường Số 34, Bình Trưng, Hồ Chí Minh
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Chế Biến Nông Sản Sao Mai
Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Quảng Ngãi
Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRUNG THỦY
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Công ty Cổ phần Tập đoàn Masterise
Hà Nội, Hồ Chí Minh, An Giang
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hồ Chí Minh
Thương lượng
CÔNG TY Cổ Phần CÔNG Nghệ Tự Động Nam Việt
- Địa chỉ công ty: 127 Đường số 19, khu đô thị An Phú- An Khánh, Phường An Phú, Quận 2, TPHCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu