Phụ trách và chịu trách nhiệm các vấn đề liên quan đến pháp lý, pháp chế trong hoạt động của Công ty.
Soạn thảo, rà soát, đàm phán và kiểm tra tính pháp lý của các hợp đồng, thỏa thuận, văn bản do Công ty ban hành hoặc ký kết.
Tư vấn pháp lý cho Ban
Giám đốc và các phòng ban liên quan trong quá trình triển khai hoạt động sản xuất - kinh doanh.
Rà soát hệ thống quy chế, chính sách nội bộ, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật.
Nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các quy định pháp luật, nghị định, thông tư liên quan đến lĩnh vực hoạt động của Công ty.
Quản lý, lưu trữ hệ thống hồ sơ pháp lý, tài liệu nội bộ, nghị quyết, biên bản họp, giấy ủy quyền,...
Hỗ trợ pháp lý cho chi nhánh, văn phòng đại diện; làm việc với cơ quan nhà nước khi cần thiết.
Phối hợp với các đơn vị tư vấn, hỗ trợ xử lý các tranh chấp, kiện tụng, vi phạm sở hữu trí tuệ,
bảo vệ dữ liệu...
Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Giới tính: Ưu tiên Nữ.
Độ tuổi: 25 - 40 tuổi.
Tốt nghiệp loại Giỏi, Đại học chuyên ngành Luật.
Có kinh nghiệm ít nhất 1 nămở vị trí tương đương.
Khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề tốt, giao tiếp tốt, tự tin, linh hoạt trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng.
Cẩn thận, trung thực và nhiệt tình trong công việc.
Lương từ 12.000.000 đến 18.000.000vnđ,thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực làm việc.
Đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Nhà nước.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững.
Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.
Cơ hội được tham gia tất cả các khóa phát triển cá nhân trong và ngoài Công ty.
Thưởnglễ, tết và các phúc lợi khác theo quy định củapháp luật và của Công ty.
Du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí khác doCông ty tổ chức hàng quý, hàng năm.
