Nhân viên Pháp lý và tuân thủ

Tư vấn pháp luật/ hỗ trợ pháp lý: Nghiên cứu vấn đề/ vụ việc và quy định pháp luật để đưa ra ý kiến tham mưu/ tư vấn pháp lý cho ban lãnh đạo/ các phòng ban của công ty;
Thu thập thông tin và đưa ra cảnh báo sớm về các rủi ro pháp lý có thể phát sinh do các dự thảo văn bản pháp luật, chính sách mới;
Cập nhật, hệ thống hóa các văn bản pháp luật và báo cáo kịp thời các quy định pháp luật mới ban hành liên quan đến mọi hoạt động của Công ty;
Kiểm soát tuân thủ: kiểm tra, đánh giá về tính hợp pháp, việc tuân thủ của hoạt động trong công ty đối với các quy định của pháp luật, quy định/ quy trình nội bộ và các cam kết với các bên thứ ba;
Soạn thảo các loại hồ sơ pháp lý phục vụ cho hoạt động của doanh nghiệp: Biên bản họp, Nghị quyết, Quyết định, Quy trình, Quy chế, Hợp đồng, Công văn, Thông báo, Báo cáo, ... theo dõi, đề xuất các vấn đề cần xử lý về các văn bản trên;
Tham gia tư vấn, soạn thảo hồ sơ, hợp đồng kinh doanh và giải quyết các công việc đối với dự án đầu tư từ giai đoạn xúc tiến đầu tư cho đến khi dự án đưa vào vận hành,
Chịu trách nhiệm thwujc hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục như thành lập, thay đổi ĐKDN,...;
Tham gia tố tụng theo sự phân công của lãnh đạo công ty nhằm đảm bảo quyền lơi tốt nhất cho công ty;
Đại diện cho công ty giải quyết các vấn đề liên quan đến hoạt động khiếu nại, khiếu kiện tại các cơ quan quản lý nhà nước, các cơ quan tài pháp được phân công;
Các công việc liên quan khác được yêu cầu bởi Trưởng phòng pháp lý tuân thủ.