Nhân Viên Pháp Lý

1. Phụ trách công tác pháp chế của công ty; chịu trách nhiệm trực tiếp đối với công việc được giao về các vấn đề pháp lý, hoặc liên quan đến hoạt động tư vấn do Phòng Pháp chế phụ trách
2. Soạn thảo văn bản theo phân công công việc của Phòng Pháp Chế (bao gồm, biên bản họp, nghị quyết, giấy ủy quyền, công văn, hợp đồng...)
3. Lưu trữ và quản lý các văn bản và giấy phép của Công ty cũng như các chi nhánh và công ty liên kết, đồng thời trích xuất các văn bản pháp lý này theo yêu cầu;
4. Soát xét tính pháp lý, kiểm tra, chỉnh sửa, bổ sung, hoàn thiện hồ sơ công văn, hợp đồng thương mại, hợp đồng thuê mặt bằng do công ty ban hành/ký kết;
5. Kiểm tra và tư vấn pháp lý cho các phòng, ban chức năng để đảm bảo mọi hoạt động và chính sách của công ty tuân thủ các quy định pháp luật hiện hành (ở cấp độ kinh doanh bán lẻ nói chung)
6. Hỗ trợ các bộ phận liên quan của Công ty về phương diện kinh doanh hoạt động khám chữa bệnh, kinh doanh dược;
7. Tham gia xây dựng, cập nhật Cơ sở dữ liệu pháp luật, Văn bản và thể chế mới theo quy định của nhà nước. Tìm kiếm và nghiên cứu các thông tin mới nhất về luật tư vấn cho quản lý công ty;
8. Chịu trách nhiệm tư vấn, thực hiện các thủ tục liên quan như hoạt động thường nhật của Công ty thành lập chi nhánh, đăng ký/thay đổi/đóng địa điểm kinh doanh, đăng ký khuyến mãi, đăng ký nhãn hiệu...
9. Kiểm tra, giám sát, đánh giá tình hình hoạt động của công ty theo đúng nội quy, quy trình của công ty và của pháp luật. Tham mưu cho cấp trên nếu nhận thấy điểm bất hợp lý, sai sót.
10. Tham gia phối hợp làm việc với các bên bên ngoài thay mặt công ty liên qua đến tranh chấp pháp lý (bao gồm các đối tác thương mại, văn phòng luật và công ty tư vấn luật Công ty đang sử dụng và với cơ quan nhà nước);