Số lượng cần tuyển: 1
Mô tả công việc:
2.1. Nhiệm vụ chuyên môn
Chuẩn bị tài liệu xuất bản
• Chủ động liên lạc với Honda Motor, Asian Honda để nhận được tài liệu đúng hạn
• Kiểm soát tiến độ, chất lượng các bản dịch của nhà cung cấp
• Xậy dựng bộ từ điển Anh-Việt chuyên ngành liên quan đến các tài liệu hướng dẫn sử dụng, hướng dẫn bảo trì, danh mục phụ tùng, hướng dẫn sử dụng nhanh
• Tải dữ liệu của hướng dẫn sử dụng, hướng dẫn bảo trì, danh mục phụ tùng, Part News lên hệ thống quản lý thông h hàng, hệ thống hỗ trợ từ xa của Honda, hệ thống danh mục phụ tùng điện tử, My Honda+ (ứng dụng của Honda trên thiết bị di động)
• Kiểm soát việc tồn kho và in ấn tài liệu
• Phân tích kết quả khảo sát Chỉ số hài lòng của khách hàng các hạng mục liên quan đến xuất bản tài liệu và đưa ra đối sách cải thiện nếu không đạt mục tiêu
• Định kỳ đánh giá quy trình sản xuất và kiểm soát chất lượng của nhà cung cấp
2.2. Nhiệm vụ chung
• Kiểm soát chặt chẽ kế hoạch và tiến độ triển khai các công việc có liên quan bản thân như: hướng dẫn sử dụng, hướng dẫn bảo trì, danh mục phụ tùng của tất cả các đời xe mới
• Hiểu rõ mục tiêu của phòng, bộ phận và của cá nhận và cố gắng hoàn thành tốt nhất có thể
• Chủ động đề xuất, đưa ra những cải tiến để nâng cao hiệu quả công việc
• Tích cực học hỏi và chia sẻ kiến thức với các nhân viên khác
• Phối hợp với các bên liên quan khác trong và ngoài Honda Việt Nam để hoàn thành hiệu quả các nhiệm vụ được giao
• Tuân thủ các quy định quan đến ISO 9001 // 14001 // 45001 tại bộ phận
• Tuân thủ các quy tắc và quy định của Honda Việt Nam
Yêu cầu:
• Giới tính : Nam/ Nữ
• Độ tuổi : 25 - 35
• Trình độ học vấn : Tốt nghiệp đại học
• Kỹ năng chuyên môn : Kiến thức về máy tính: Kỹ năng máy tính office
• Kỹ năng ngoại ngữ : Trình độ Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết).
• Bộ khung năng lực chung : Có tinh thần trách nhiệm, dám chấp nhận thử thách mới, giao tiếp cởi mở, tư duy theo quan điểm toàn cầu.
Chế độ làm việc:
• Lương, thưởng: Hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu; xem xét tăng lương hàng năm
• Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực hàng năm, lộ trình thăng tiến lên các vị trí quản lý theo quy định của công ty
• Chế độ phúc lợi:
- Ký hợp đồng lao động
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật pháp quy định;
- Chế độ mua xe máy, xe ô tô ưu đãi cho nhân viên Công ty;
- Được tham gia các chương trình phúc lợi do Công ty hỗ trợ;
- Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc;
- Được tham gia du lịch, các hoạt động vui chơi giải trí định kỳ và thường xuyên của Công ty;
- Điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
• Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh công ty
Thời gian nhận việc dự kiến:
Tháng 07/2022
Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc (Có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)
Hồ sơ dự tuyển bao gồm:
• Đơn xin việc
• CV (Theo mẫu của công ty bằng Tiếng Anh) • Bằng cấp (Photo)
• Chứng minh thư (photo)
(Ứng viên truy cập trang web: [protected info] để tải mẫu CV)
Cách thức nộp hồ sơ:
• Nộp đơn trực tuyến: Trước ngày 6 tháng 7 năm 2022
• Hoặc qua hòm thư tuyển dụng: [protected info]
Hạn nộp hồ sơ: ngày 06 tháng 07 năm 2022
Chú ý:
• Ứng viên nộp hồ sơ bản mềm cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư (subject);
• Công ty chỉ liên hệ với các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng (đủ hồ sơ, đáp ứng yêu cầu công việc) để mời dự tuyển;
• Ứng viên đã từng làm việc chính thức tại Công ty Honda sẽ không được xét tuyển
