Mô tả công việc
Tìm kiếm & Tiếp cận: Lập danh sách các bác sĩ, chuyên gia y tế có tệp bệnh nhân phù hợp với dịch vụ của phòng khám. Chủ động liên hệ, đặt lịch hẹn và gặp gỡ trực tiếp để giới thiệu về năng lực của phòng khám.
Thiết lập quan hệ: Đàm phán và ký kết các thỏa thuận hợp tác về việc giới thiệu bệnh nhân. Đảm bảo bác sĩ hiểu rõ quy trình tiếp nhận và các quyền lợi đi kèm.
Cung cấp thông tin: Cập nhật liên tục cho bác sĩ về danh mục dịch vụ, trang thiết bị mới, các chương trình ưu đãi và đội ngũ bác sĩ chuyên khoa của phòng khám.
Quản lý luồng bệnh nhân: Theo dõi sát sao danh sách bệnh nhân được giới thiệu. Đảm bảo bệnh nhân nhận được sự chăm sóc đặc biệt để giữ uy tín cho bác sĩ giới thiệu.
Báo cáo & Phản hồi: Định kỳ báo cáo kết quả (số lượng bệnh nhân, doanh thu từ nguồn giới thiệu). Thu thập phản hồi từ bác sĩ về chất lượng dịch vụ để cải tiến quy trình.
Chăm sóc đối tác: Tổ chức các hoạt động tri ân, tặng quà dịp lễ tết, hoặc mời bác sĩ tham gia các buổi hội thảo chuyên môn do phòng khám tổ chức.
Yêu cầu
Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, hoặc ưu tiên khối ngành Y Dược/
Điều dưỡng.
Kinh nghiệm: Ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm ở vị trí
Trình dược viên hoặc Quan hệ khách hàng trong lĩnh vực Y tế/Thẩm mỹ.
Kỹ năng:
Giao tiếp khéo léo, khả năng thuyết phục và thương lượng tốt.
Kỹ năng xây dựng mạng lưới (Networking).
Giải quyết vấn đề nhanh nhạy.
Quyền lợi
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội được đào tạo và phát triển bản thân.
Được hưởng các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Du lịch hàng năm, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 10 Trương Định, Phường Xuân Hòa (Quận 3 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/06/2026
