Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
- Quản lý và thực hiện kế hoạch đào tạo định kỳ hàng năm của Công ty
- Xây dựng và cải tiến tài liệu đào tạo nội bộ nhằm nâng cao năng lực và khả năng đáp ứng công việc của CNV trong Công ty
- Thực hiện các công việc liên quan tới truyền thông nội bộ
- Hỗ trợ công tác tuyển dụng công nhân và nhân viên
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành QTNL, QTKD, tiếng Anh, tiếng Nhật
Có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo tuyển dụng, ưu tiên ứng viên đã từng làm công tác đào tạo tuyển dụng trong Nhà máy
Có thể sử dụng tiếng Anh trong công việc (biết tiếng Nhật là 1 lợi thế)
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, giải quyết vần đề và xử lý tình huống tốt
Ưu tiên những ứng viên Hà Nam hoặc xác định sẽ làm việc lâu dài tại Hà Nam
Quyền lợi
Thưởng lương tháng thứ 13
Kiểm tra sức khỏe định kỳ hàng năm
Có xe đưa đón đối với những ứng viên sinh sống tại Hà Nội
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 29/04/2019
- Thu nhập: Thỏa thuận
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh honda lock việt nam trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
