Mô tả công việc
• Dùng phần mềm 3D để thiết kế khuôn, jig
• Bảo dưỡng khuôn, jig
Yêu cầu
• Giới tính: Nam
• Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kỹ thuật
• Sử dụng thành thạo phầm mềm 3D Solidworks
• Biết tin học văn phòng
• Hiểu biết về khuôn là một lợi thế.
Phúc lợi
• Thưởng: gần 2 tháng lương
• Du lịch: định kỳ toàn công ty
• Quà từ công ty, công đoàn các dịp lễ, tết...
• Bảo hiểm y tế và các chế độ đãi ngộ theo quy định của pháp luật.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Được đào tạo và nâng cao kỹ năng thường xuyên.
• Cung cấp 1 bữa ăn ca miễn phí,
• Có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
• Không mất bất kỳ khoản chi phí nào khi vào công ty.
Quyền lợi
Thưởng
Thưởng gần 2 tháng lương
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe 1 năm 1 lần
Cơ hội du lịch
Du lịch 2 ngày 1 đêm
Xem thêm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
[protected info]
CẤP BẬC
Nhân viên
NGÀNH NGHỀ
Thiết Kế > Thiết Kế Công Nghiệp/Kỹ Thuật
KỸ NĂNG
Bảo Dưỡng Khuôn Mẫu, Phần Mềm 3D, SolidWorks, Thiết Kế Jig, Thiết Kế Khuôn
LĨNH VỰC
Sản xuất
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
1
QUỐC TỊCH
Không giới hạn
Xem thêm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- Số 135 đại lộ Đông Tây, Khu đô thị, Công nghiệp và dịch vụ VSIP Hải Phòng, Thủy Hà, Thủy Nguyên, Hải Phòng
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 03/08/2026
Giới thiệu Tohoku Pioneer Vietnam là doanh nghiệp 100% vốn Nhật Bản, có trụ sở và nhà xưởng tại Lô G Khu Công nghiệp Nomura Hải Phòng. Mục tiêu và phạm vi kinh doanh của Công ty: Sản xuất các loại loa, cơ cấu ổ đĩa, hệ thống âm thanh của ô tô và các sản phẩm nghe nhìn khác. Môi trường làm việc...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp tohoku pioneer vietnam co., ltd trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
