Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Mô tả công việc
- Thực hiện công việc tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Trình độ cao đẳng trở lên các ngành: Nhân lực, luật, kinh tế
- Kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 01 năm
- Có kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm, có thể đi công tác đột xuất
- Thành thạo tin học văn phòng
Quyền lợi
Quyền lợi được hưởng
Nghỉ phép năm
Tăng lương
Chế độ thưởng
Đào tạo
Phụ cấp
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
- Lương: 6.000.000đ tháng + KPI = 8.000.000đ++/tháng, lương tháng 13.
- Làm việc trong môi trường năng động sáng tạo.
- Được cân nhắc lên vị trí cao hơn nếu có nhu cầu và năng lực.
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 28/02/2022
- Thu nhập: 7 - 10 triệu
Moss là thương hiệu sở hữu chuỗi cửa hàng phụ kiện thời trang, mỹ phẩm, quà tặng, trang sức, dụng cụ học tập, sản phẩm gia dụng,... trải rộng khắp các tỉnh ĐBSCL và Đông Nam Bộ
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh mtv moss trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
