Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc liên quan phía dưới
Mô tả công việc
Đảm nhiệm một số trong các công việc của Bộ phận nhân sự như sau:
1. Công việc tuyển dụng: Lập và triển khai các kế hoạch tuyển dụng nhằm đáp ứng yêu cầu nhân lực của các Bộ phận trong Công ty. Xây dựng và thực hiện quy trình tuyển dụng như: quảng cáo, thu nhận hồ sơ, thi và phỏng vấn,...
2. Lương và các chế độ khác cho người lao động: Tính lương, làm các quyết định liên quan đến lương, thưởng và các báo cáo có liên quan.
3. Phụ trách Hợp đồng lao động: Quản lý Hợp đồng lao động, theo dõi, thực hiện chế độ nghỉ việc, hết hạn Hợp đồng và làm các báo cáo có liên quan.
4. Phụ trách bảo hiểm: Thực hiện trích nộp và đăng ký BHXH, giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, chữa bệnh; làm các công việc và báo cáo có liên quan..
5. Phụ trách đào tạo: Lập và triển khai các kế hoạch đào tạo cho CB-CNV nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng trong công việc. Theo dõi, đánh giá, đưa ra các giải pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng các chương trình đào tạo trong công ty. Làm các công việc và báo cáo có liên quan.
6. Phụ trách các hoạt động phúc lợi: Lập kế hoạch, triển khai các sự kiện, hoạt động phúc lợi cho toàn bộ CB-CNV như ký nghỉ hè, lễ kỉ niệm thành lập Công ty, tiệc năm mới,...
Yêu cầu
- Tuổi: Dưới 30 tuổi;
- Giới tính: Nam, Nữ
- Tốt nghiệp các trưởng Đại học chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản lý lao động, Ngoại ngữ,...;
- Có đầu óc tổ chức và khả năng lập kế hoạch tốt;
- Có kỹ năng phân tích và đánh giá vấn đề;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, nhiệt tình, tự tin, chịu được áp lực cao trong công việc
- Tốt nghiệp các trưởng Đại học chuyờn ngành Luật, Kinh tế, Quản lý lao động, Ngoại ngữ,...;
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (word, excel, powerpoint,...)
- Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh (nghe, nói, trao đổi bằng email);
- Làm việc tại Thị xã Phúc Yên - Tỉnh Vĩnh Phúc (có xe đa đón hàng ngày theo tuyến đờng của Công ty từ Hà Nội);
* Hồ sơ nộp khi tham dự thi tuyển:
- CV có ảnh tóm tắt thông tin cá nhân, quá trình học tập, công tác, kinh nghiệm làm việc, ...
- Văn bằng, bảng điểm, chứng chỉ, giấy chứng nhận kinh nghiệm làm việc có liên quan.
* Hồ sơ nộp khi đi làm:
- Sơ yếu lí lịch (có ảnh và xác nhận của chính quyền địa phơng) kèm 02 ảnh 4x6;
- Đơn xin việc;
- Đơn xin xác nhận nhân sự;
- Bản sao Giấy khai sinh (có chứng thực của chính quyền địa phơng);
- Chứng minh th nhân dân (02 bản công chứng);
- Giấy khám sức khoẻ trong vòng 06 tháng;
- Sổ hộ khẩu (photo);
Quyền lợi
Lương thưởng hấp dẫn
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động
Môi trường làm việc chuyên nghiệp năng động
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 17/04/2019
- Thu nhập: Thỏa thuận
Tập đoàn Toyota Boshoku, một trong những nhà cung cấp và sản xuất hệ thống nội thất ô tô cao cấp hàng đầu thế giới, chuyên phát triển và sản xuất các bộ phận nội thất, các bộ phận linh kiện ô tô. Văn phòng chính, Toyota Boshoku Corporation có trụ sở tại Thành phố Kariya, Nhật Bản. Tập đoàn thành viên tại khu vực Châu Á, Toyota Boshoku Asia (TBAS), và các chi nhánh trong khu vực có hơn 11.000 nhân viên làm việc tại khoảng 20 địa điểm tại Thái Lan, Ấn Độ, Indonesia, Malaysia, Philippines, Đài...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
