Nhân Viên PR Marketing - Tại Hồ Chí Minh (Thu Nhập 14 - 17 Triệu)

CÔNG TY TNHH OQR

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 24/01/2025

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Thu nhập: 14 - 17 triệu

Loại hình: Toàn thời gian

Chức vụ: Nhân viên

Kinh nghiệm: 1 năm

facebook

Mô tả công việc

1/ Chiến lược PR
Phát triển và cập nhật các chiến lược PR phù hợp với mục tiêu và chiến lược kinh doanh của công ty và các thương hiệu
Đảm bảo chiến lược PR giúp gia tăng nhận diện thương hiệu và đạt được các mục tiêu truyền thông, kinh doanh
2/ Quản lý các hợp tác với KOLs/KOC:
Nghiên cứu và xác định các KOLs/KOC phù hợp với thương hiệu và chiến dịch.
Tìm kiếm, liên hệ và hợp tác với các KOLs/KOC để thúc đẩy các chiến dịch truyền thông và quảng bá thương hiệu.
Triển khai hợp tác bao gồm: Thương lượng, quản lý hợp đồng, theo dõi hiệu quả, lập báo cáo định kì.
Tư vấn nội dung truyền thông KOLs/KOC phù hợp với chiến dịch thương hiệu.
Phối hợp với đội ngũ thương hiệu, truyền thông và các bộ phận liên quan để đảm bảo chiến dịch được triển khai suôn sẻ.
3/ Quản lý các thảo luận về thương hiệu trên mạng xã hội:
Theo dõi các cuộc thảo luận liên quan đến thương hiệu trên các nền tảng mạng xã hội như Facebook, Tik Tok và các diễn đàn.
Sử dụng các công cụ quản lý mạng xã hội để giám sát từ khóa, hashtag và các cuộc thảo luận liên quan.
Xác định và xử lý các tình huống khủng hoảng trên mạng xã hội một cách nhanh chóng và hiệu quả.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đưa ra giải pháp và phản hồi chính xác.
Hỗ trợ đội ngũ nội dung trong việc tạo ra các bài viết, hình ảnh và video phù hợp với chiến lược truyền thông của thương hiệu.
4/ Tổ chức sự kiện
Phối hợp thực hiện việc lập kế hoạch, tổ chức và thực hiện các sự kiện của thương hiệu đảm bảo các sự kiện diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
5/ Quản lý truyền thông
Phát triển và duy trì mối quan hệ hợp tác với các nhà báo, đối tác truyền thông.
Cập nhật liên tục các thông cáo báo chí, thông tin truyền thông và các tài liệu khác phục vụ công việc
6/ Phân tích, báo cáo
Phân tích hiệu quả của các hoạt động booking, seeding và cung cấp báo cáo định kỳ theo yêu cầu
Đề xuất các chiến lược cải tiến hoạt động truyền thông của thương hiệu
7/ Hỗ trợ cấp quản lý thực hiện quản lý nhân sự trong đội nhóm
Đóng góp ý kiến và hoàn thiện các quy trình làm việc nội bộ, làm việc liên bộ phận của nhóm.
Phối hợp các phòng ban liên quan trong quá trình tuyển dụng, đào tạo nhân sự trong đội nhóm
Hỗ trợ cấp quản lý trong việc phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ, đánh giá năng lực và chất lượng công việc

Yêu cầu

1. Bằng cấp - kinh nghiệm làm việc:
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Truyền thông, Quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành khác có liên quan.
Có kinh nghiệm làm việc ít nhất 01 năm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các agency truyền thông.
2. Kỹ năng:
Hiểu biết sâu về các nền tảng mạng xã hội và các công cụ quản lý mạng xã hội.
Yêu thích sự sáng tạo trong truyền thông thương hiệu.
Kỹ năng giao tiếp tốt, cả viết và nói.
Kỹ năng thương lượng tốt.
Khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực.
Kỹ năng phân tích dữ liệu và báo cáo.

Quyền lợi

1. Môi trường làm việc, tiện ích:
- Môi trường làm việc trẻ trung - năng động - thân thiện - chuyên nghiệp.
- Hỗ trợ máy móc, trang thiết bị phục vụ cho công việc.
- Hỗ trợ trà, cà phê, nước uống, đồ ăn nhẹ,... tại khu vực ăn uống của công ty.
- Tủ mát, lò vi sóng, máy pha cà phê, bàn bi lắc,... tiện ích ngay tại văn phòng.
2. Chế độ đãi ngộ, phúc lợi:
- Thu nhập hấp dẫn, xứng đáng với năng lực.
- Quy trình đánh giá hiệu suất công việc rõ ràng, nhiều cơ hội thăng tiến theo năng lực và phát triển theo định hướng cá nhân.
- Thưởng kết quả kinh doanh theo quý, năm, đội nhóm, cá nhân có thành tích xuất sắc,...
- Thưởng đột xuất sáng kiến, cải tiến, thưởng dự án/ hiệu quả công việc khác ..
- Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo, phát triển kỹ năng và chuyên môn.
- Đãi ngộ, phúc lợi: Lễ Tết, hiếu hỉ, sinh nhật, ốm đau, thai sản, phúng điếu,...
- Ngày nghỉ hàng tuần, phép năm, nghỉ Lễ Tết,... theo quy định của Luật lao động.
- Chính sách khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm (công ty chi trả chi phí).
- Chính sách Bảo hiểm Tai nạn và Chăm sóc sức khỏe.
- Được hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật lao động, Bảo hiểm xã hội.
3. Hoạt động nội bộ, truyền thông:
- Các hoạt động gắn kết nội bộ, truyền thông văn hóa doanh nghiệp: Team-building, sinh nhật công ty, tất niên, tân niên, tea-break các dịp lễ, mini-game công ty, thương hiệu,...
- Các câu lạc bộ thể thao: Bóng đá, cầu lông,...