Nhân Viên ProMoTer LeaDer ( Quản Lý PG- Sony)

1. Hỗ trợ, đốc thúc doanh số bán hàng đạt mục tiêu đề ra
- Triển khai kế hoạch bán hàng của công ty đến cửa hàng/đại lý
- Tư vấn, hỗ trợ cửa hàng/đại lý các kế hoạch, chương trình bán hàng hiệu quả nhằm đạt doanh số bán hàng đề ra.
- Thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường về sản phẩm, khách hàng, chương trình khuyến mại, sự kiện, tồn kho hàng hóa nhằm hỗ trợ hoạt động bán hàng của Sony.
- Hỗ trợ đội ngũ nhân viên tiếp thị (Promoter) trong việc thúc đẩy doanh số bán hàng tại cửa hàng
-Hỗ trợ đứng bán hàng trong thời gian cao điểm
- Duy trì mối quan hệ tốt với cửa hàng/đại lý nhằm đạt được hiệu quả trưng bày, doanh số tốt nhất.
- Theo dõi sát sao kết quả bán hàng của đội ngũ nhân viên tiếp thị (promoter), có kế hoạch, phương án thúc đẩy tăng doanh số bán ra đạt mục tiêu công ty
- Theo dõi kết quả kích hoạt bảo hành tại các cửa hàng phụ trách, làm việc với cửa hàng/sales phụ trách để thúc đẩy kích hoạt bảo hành hàng đã bán ra
2. Quản lý, đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên tiếp thị (Promoter) thuộc khu vực phụ trách
- Quản lý, đào tạo, đánh giá hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên tiếp thị (Promoter) thuộc khu vực phụ trách.
- Thực hiện giám sát việc chấm công, phê duyệt kế hoạch làm việc của nhân viên tiếp thị
- Kiểm tra kết quả bán hàng của nhân viên tiếp thị theo từng tháng (kiểm tra, bổ sung hóa đơn bán hàng so với thực tế, đã chính xác với kết quả bán hàng hay chưa,...)
3. Đôn đốc, đảm bảo việc trưng bày tại cửa hàng phụ trách.
- Đôn đốc đội ngũ nhân viên tiếp thị đảm bảo việc trưng bày, giám sát trưng bày các vật phẩm quảng cáo (POSM), sản phẩm và phụ kiện của Sony theo đúng tiêu chuẩn tại các cửa hàng/đại lý phụ trách
4. Báo cáo
- Thực hiện báo cáo ngày, tuần, tháng theo yêu cầu của công ty và quản lý.