Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Biên soạn tài liệu đào tạo về kiểm soát an toàn thực phẩm cho nhà máy.
- Lên kế hoạch đào tạo và thực hiện đào tạo định kỳ các quy định kiểm soát an toàn thực phẩm cho tất cả nhân viên của nhà máy.
- Cập nhật tài liệu đào tạo và thực hiện đào tạo cho nhân viên các bộ phận liên quan khi có thay đổi hoặc cập nhật về quy định kiểm
- Lưu trữ hồ sơ đào tạo và kết quả đánh giá sau đào tạo (nếu cần)
- Báo cáo cho Trưởng bộ phận QA/QC và đề xuất các hoạt động đào tạo về kiểm soát an toàn thực phẩm phù hợp với nhu cầu của nhà máy.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Đại học - Chuyên Ngành Công Nghệ Thực Phẩm, Đảm Bảo Chất Lượng.
- Kinh nghiệm làm việc: am hiểu chuyên sâu về HACCP, ISO 22000, BRC hoặc các tiêu chuẩn tương đương, có kinh nghiệm ít nhất 3 năm ở vị trí QA..
- Kỹ năng giao tiếp.
- Kỹ năng thuyêt trình.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
Cạnh tranh
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 15/01/2024
- Thu nhập: Cạnh tranh
Công ty CP Thực Phẩm Đông Lạnh KIDO chính thức được thành lập vào tháng 07/2003, tiền thân là Nhà máy kem Wall’s của Công ty TNHH Unilever Bestfoods Việt Nam được thành lập năm 1997 nằm trong Khu công nghiệp Tây Bắc Củ Chi với tổng diện tích 23.728m2. KIDO có tổng vốn đầu tư 20 triệu USD với công suất hoạt động 9 triệu lít/năm. Đây là nhà máy...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty cổ phần tập đoàn kido trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
