Nhân Viên QA
Hạn nộp hồ sơ: 25/09/2026 (Còn 31 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
* Theo dõi duy trì cải tiến các hệ thống quản lý theo ISO. - Theo dõi việc áp dụng các yêu cầu của hệ thống ISO tại các phòng ban/bộ phận
- lập kế hoạch và phối hợp thực hiện đánh giá nội bộ định kỳ.
- Chuẩn bị hồ sơ phục vụ đánh giá nội bộ, đánh giá chứng nhận và đánh giá của khách hàng.
-Tổng hợp các điểm không phù hợp, điểm lưu ý và cơ hội cải tiến sau đánh giá.
- Theo dõi tiến độ thực hiện hành động khắc phục của từng đơn vị.
- Kiểm tra bằng chứng khắc phục và đánh giá hiệu lực sau khắc phục.
- Theo dõi các thay đổi của tiêu chuẩn, quy định và yêu cầu liên quan để đề xuất cập nhật hệ thống.
- Tổng hợp dữ liệu phục vụ xem xét của lãnh đạo
* Quản lý danh mục tài liệu hồ sơ. - Quản lý danh mục quy trình, quy định, hướng dẫn, biểu mẫu và hồ sơ của hệ thống
- Theo dõi tình trạng ban hành - sửa đổi - cập nhật - hủy bỏ tài liệu.
- Kiểm soát phiên bản tài liệu, bảo đảm các bộ phận sử dụng đúng phiên bản hiện hành.
- Cảnh báo các tài liệu quá hạn rà soát, hồ sơ thiếu hoặc chưa đầy đủ
* Theo dõi việc tuân thủ các quy trình của các bộ phận - Thực hiện kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất tại các bộ phận.
- Ghi nhận các trường hợp không tuân thủ.
- Phân loại mức độ và xác định các vấn đề cần ưu tiên xử lý.
- Yêu cầu đơn vị liên quan xác định nguyên nhân và biện pháp khắc phục.Theo dõi thời hạn hoàn thành hành động khắc phục.
- Thống kê các lỗi tuân thủ lặp lại theo bộ phận/quy trình.
* Báo cáo các vấn đề tuân thủ nổi bật cho quản lý. Thống kê phân tích xu hướng chất lượng và để xuất biện pháp cải tiến chất lượng , Báo cáo chất lượng. - Thu thập dữ liệu chất lượng từ KCS/QC, sản xuất và các nguồn liên quan.
- Phân tích xu hướng tăng/giảm của các chỉ số chất lượng
- Thống kê lỗi theo loại lỗi - sản phẩm - công đoạn - máy - thời gian - nguyên nhân.
- Lập báo cáo chất lượng ngày/tuần/tháng.
- Tổng hợp các vấn đề chất lượng nổi bật trong kỳ,Phân tích nguyên nhân chính của các biến động. các công việc khác Thực hiện các công việc khác do Trưởng/phó phòng phân công
- lập kế hoạch và phối hợp thực hiện đánh giá nội bộ định kỳ.
- Chuẩn bị hồ sơ phục vụ đánh giá nội bộ, đánh giá chứng nhận và đánh giá của khách hàng.
-Tổng hợp các điểm không phù hợp, điểm lưu ý và cơ hội cải tiến sau đánh giá.
- Theo dõi tiến độ thực hiện hành động khắc phục của từng đơn vị.
- Kiểm tra bằng chứng khắc phục và đánh giá hiệu lực sau khắc phục.
- Theo dõi các thay đổi của tiêu chuẩn, quy định và yêu cầu liên quan để đề xuất cập nhật hệ thống.
- Tổng hợp dữ liệu phục vụ xem xét của lãnh đạo
* Quản lý danh mục tài liệu hồ sơ. - Quản lý danh mục quy trình, quy định, hướng dẫn, biểu mẫu và hồ sơ của hệ thống
- Theo dõi tình trạng ban hành - sửa đổi - cập nhật - hủy bỏ tài liệu.
- Kiểm soát phiên bản tài liệu, bảo đảm các bộ phận sử dụng đúng phiên bản hiện hành.
- Cảnh báo các tài liệu quá hạn rà soát, hồ sơ thiếu hoặc chưa đầy đủ
* Theo dõi việc tuân thủ các quy trình của các bộ phận - Thực hiện kiểm tra định kỳ hoặc đột xuất tại các bộ phận.
- Ghi nhận các trường hợp không tuân thủ.
- Phân loại mức độ và xác định các vấn đề cần ưu tiên xử lý.
- Yêu cầu đơn vị liên quan xác định nguyên nhân và biện pháp khắc phục.Theo dõi thời hạn hoàn thành hành động khắc phục.
- Thống kê các lỗi tuân thủ lặp lại theo bộ phận/quy trình.
* Báo cáo các vấn đề tuân thủ nổi bật cho quản lý. Thống kê phân tích xu hướng chất lượng và để xuất biện pháp cải tiến chất lượng , Báo cáo chất lượng. - Thu thập dữ liệu chất lượng từ KCS/QC, sản xuất và các nguồn liên quan.
- Phân tích xu hướng tăng/giảm của các chỉ số chất lượng
- Thống kê lỗi theo loại lỗi - sản phẩm - công đoạn - máy - thời gian - nguyên nhân.
- Lập báo cáo chất lượng ngày/tuần/tháng.
- Tổng hợp các vấn đề chất lượng nổi bật trong kỳ,Phân tích nguyên nhân chính của các biến động. các công việc khác Thực hiện các công việc khác do Trưởng/phó phòng phân công
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học
- Kinh nghiệm quản lý:
- Có kinh nghiệm về quản lý hệ thống. Hiểu biết sâu trong lĩnh vực, có thể hướng dẫn người khác trong phạm vi
- Đọc hiểu ngoại ngữ tiếng anh.
- Tin học văn phòng Giao tiếp cơ bản
- Kiến thức chuyên môn: Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật Hiểu biết sâu trong lĩnh vực, có thể hướng dẫn người khác trong phạm vi
- Kỹ năng về HTQLCL, kỹ năng về kiểm tra thử nghiệm,... Hiểu biết sâu đối với công việc thực hiện, có thể áp dụng và thực hiện thành thục
- Kỹ năng làm việc nhóm, phân tích và tổng hợp. Hiểu biết sâu rộng, đến các kỹ năng khác có liên quan
- Kỹ năng quản lý Quản lý thơi gian, lên kế hoạch làm việc Có kỹ năng đầy đủ, có thể áp dụng và thực hiện
- Phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng chịu áp lực cao, bảo mật thông tin của tổ chức.
- Trung thực, bình tĩnh, sáng tạo trong công việc
- Kinh nghiệm quản lý:
- Có kinh nghiệm về quản lý hệ thống. Hiểu biết sâu trong lĩnh vực, có thể hướng dẫn người khác trong phạm vi
- Đọc hiểu ngoại ngữ tiếng anh.
- Tin học văn phòng Giao tiếp cơ bản
- Kiến thức chuyên môn: Tốt nghiệp chuyên ngành kỹ thuật Hiểu biết sâu trong lĩnh vực, có thể hướng dẫn người khác trong phạm vi
- Kỹ năng về HTQLCL, kỹ năng về kiểm tra thử nghiệm,... Hiểu biết sâu đối với công việc thực hiện, có thể áp dụng và thực hiện thành thục
- Kỹ năng làm việc nhóm, phân tích và tổng hợp. Hiểu biết sâu rộng, đến các kỹ năng khác có liên quan
- Kỹ năng quản lý Quản lý thơi gian, lên kế hoạch làm việc Có kỹ năng đầy đủ, có thể áp dụng và thực hiện
- Phẩm chất đạo đức tốt, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
- Có khả năng chịu áp lực cao, bảo mật thông tin của tổ chức.
- Trung thực, bình tĩnh, sáng tạo trong công việc
Quyền lợi
- Mức lương hấp dẫn: Thoả thuận theo năng lực.
- Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh; Thưởng các dịp Lễ, Tết, chế độ nghỉ mát nghỉ dưỡng, các hoạt động vui chơi hội thao do Công ty tổ chức hằng năm,...
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo Luật lao động.
- Được hưởng chế độ sức khỏe toàn diện của cán bộ quản lý.
- Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ của công ty và Tập đoàn tổ chức.
- Thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh; Thưởng các dịp Lễ, Tết, chế độ nghỉ mát nghỉ dưỡng, các hoạt động vui chơi hội thao do Công ty tổ chức hằng năm,...
- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ theo Luật lao động.
- Được hưởng chế độ sức khỏe toàn diện của cán bộ quản lý.
- Môi trường chuyên nghiệp, thân thiện.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ của công ty và Tập đoàn tổ chức.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Quản lý chất lượng (QA / QC)
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Quản lý chất lượng (QA / QC)
Thông tin chung
- Thu nhập: Thương lượng
Nơi làm việc
- Huyện Tiên Du,
- Bắc Ninh
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Dược khoa DK Pharma
Hà Nội, Bắc Ninh
17 Tr - 20 Tr VND
CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY DỰNG VÀ ĐẦU TƯ VISICONS
Hải Phòng, Bắc Ninh, Ninh Bình
17 triệu - 30 triệu
CÔNG TY CỔ PHẦN THIẾT KẾ VÀ XÂY DỰNG GIZA VIỆT NAM
Bắc Ninh, Quảng Bình, Quảng Ninh
Thương lượng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP VIỆT
Hà Nội, Bắc Ninh, Hưng Yên, Phú Thọ, Vĩnh Phúc, Khác
18 - 25 triệu
Công ty Cổ Phần Công Nghệ Và Đầu Tư Intech
Hà Nội, Bắc Giang, Bắc Ninh
18.000.000 - 27.000.000VND/tháng
CÔNG TY CỔ PHẦN DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: CADIVI Tower, 70-72 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Quy mô: Từ 1000 - 5000 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất, Cơ khí chế tạo / Điện / Điện tử / Tự động hóa
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu