Mô tả công việc
-
Quản lý chất lượng và đánh giá linh kiện mới cho sản xuất hàng loạt
- Đối ứng lỗi phát sinh và đưa ra biện pháp giải quyết kịp thời
- Đối ứng cải tiến chất lượng của nhà cung cấp linh kiện
- Kiểm soát chất lượng linh kiện mới sản xuất ở giai đoạn thử nghiệm và hàng đại trà
- Nghiệp vụ khác theo phân công công việc.
Yêu cầu
- Ứng viên tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành liên quan đến: Cơ khí, Cơ điện tử,......
- Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất linh kiện nhựa, sắt dập
- Sử dụng thành thạo máy vi tính văn phòng (Excel, word, power point...)
- Mong muốn làm việc lâu dài tại Hải Phòng
Quyền lợi
Quà chúc mừng sinh nhật
Được đi du lịch 1 lần trong 1 năm
Công ty có xe đưa đón dành nội thành
Được hưởng chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Cung cấp máy tính cho nhân viên
Khám sức khỏe định kỳ
Được review 2 lần trong năm
Môi trường làm việc hòa đồng, thân thiện
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Nhân viên
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
0 - 1 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí
,
Biên phiên dịch /
Thông dịch viên,
Quản lý chất lượng (QA / QC)
Thông tin chung
Nơi làm việc
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 17/05/2026
Giới thiệu công ty
Sở hữu cơ sở sản xuất qui mô lớn ở Hải Phòng, thành phố cảng quan trọng của Việt Nam, công ty Kyocera Mita Việt Nam Technology có 100% vốn đầu tư từ Kyocera Mita Nhật Bản. Với dây chuyền sản xuất hiện đại cùng công nghệ cao, công ty sản xuất và phân phối các loại máy in trắng đen, máy photocopy đa ...
Quy mô công ty
Từ 1000 - 5000 nhân viên
Các thông tin được cung cấp chỉ nhằm mục đích cho người dùng tham khảo, JobOKO không đại diện và không có sự liên quan tới doanh nghiệp công ty tnhh công nghệ máy văn phòng kyocera trong các hoạt động tuyển dụng. Các thông tin bản quyền, nhãn hiệu hoặc bất kỳ quyền sở hữu trí tuệ nào liên quan đến nội dung, thương hiệu hay hình ảnh doanh nghiệp này không thuộc sở hữu của JobOKO.
Người dùng cần tự xác minh thông tin trước khi ứng tuyển, giao dịch hoặc đưa ra bất kỳ quyết định nào dựa trên các nội dung này.
