Nhân Viên Quản Lý Đơn Hàng Phát Triển (14-20)

Mô tả công việc:
(Mức lương: 14 - 20 triệu VNĐ)
Là cầu nối giữa khách hàng, MR HQ và các bộ phận nội bộ trong quá trình phát triển sản phẩm.
Tiếp nhận và đảm bảo yêu cầu của khách hàng đối với sản phẩm mẫu.
Phối hợp chuẩn bị nguồn lực cần thiết cho việc phát triển mẫu.
Theo dõi tiến độ và đảm bảo mẫu hoàn thành đúng deadline.
Tổng hợp báo cáo và cập nhật tiến độ cho Management/Customer.
Xử lý các vấn đề phát sinh và phối hợp cải tiến quy trình.
Với cấp O1/O2, có trách nhiệm quản lý, đào tạo và phát triển thành viên trong team.
Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Quyền lợi được hưởng:
Thu nhập cạnh tranh.
BHXH đầy đủ theo quy định.
Ăn trưa miễn phí.
Xe đưa đón từ Hà Nội đến Chương Mỹ.
14 ngày phép năm.
Lương tháng 13 + thưởng KPI.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và nhiều cơ hội phát triển.
Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
Yêu cầu công việc:
Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kinh tế, công nghệ may, v.v.
Có kiến thức về ngành may/garment.
Tiếng Anh tốt - đọc, nói, nghe, viết.
Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
Ưu tiên ứng viên có kiến thức về sample development/process.
Kỹ năng leadership.
Kỹ năng planning & negotiation.
Khả năng phân tích, giao tiếp và tạo ảnh hưởng.
Khả năng ra quyết định và giải quyết vấn đề.
Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Ngành nghề: Dịch Vụ Khách Hàng,Hỗ Trợ Kinh Doanh - Sales Admin,Xuất Nhập Khẩu
Cao Đẳng
Không yêu cầu