NHÂN VIÊN QUẢN LÝ NGUỒN CUNG CẤP (TIẾNG TRUNG)

- Xác định, đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp đáp ứng các yêu cầu của công ty về chất lượng, chi phí và giao hàng.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ bền chặt với các nhà cung cấp chính.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả hoạt động của nhà cung cấp, giải quyết mọi vấn đề kịp thời.
- Phát triển và thực hiện các chiến lược tìm nguồn cung ứng cho nhiều danh mục khác nhau, bao gồm thiết bị thể dục, hàng gia dụng và các sản phẩm liên quan.
- Tiến hành nghiên cứu thị trường để cập nhật xu hướng của ngành và các nhà cung cấp mới tiềm năng.
- Thực hiện các biện pháp tốt nhất trong việc tìm nguồn cung ứng để thúc đẩy tiết kiệm chi phí và cải thiện hiệu quả.
- Đàm phán hợp đồng, điều khoản và giá cả với nhà cung cấp.
- Đảm bảo tất cả các thỏa thuận đều phù hợp với chính sách và mục tiêu của công ty.
- Quản lý việc gia hạn hợp đồng và sửa đổi khi cần thiết.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
*Quyền lợi được hưởng:
- Thử việc hưởng 100% lương
- Thưởng KPI tháng, Tháng lương tháng 13.
- Đóng bảo hiểm từ tháng đầu.
- Mức lương hấp dẫn. Tăng ca tính trên tổng lương.
- Môi trường làm việc trẻ trung, nhiều cơ hội thăng tiến nhanh.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của Nhà nước: BHXH, BHYT, BHTN.
- Các chế độ khác theo quy định của Công ty và các quy định theo Luật lao động.