Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất

1. Lập kế hoạch và điều phối sản xuất
Xây dựng kế hoạch: Lập lịch trình sản xuất theo ngày, tuần, tháng dựa trên đơn hàng từ bộ phận kinh doanh và năng lực thực tế của nhà máy.
Quản lý nguyên vật liệu: Theo dõi lượng tồn kho nguyên liệu (như bột màu, dung môi, phụ gia), lập phiếu đề xuất cấp phát hoặc đặt hàng kịp thời để tránh gián đoạn sản xuất.
Phân công công việc: Sắp xếp, phân bổ nhân sự phù hợp(công nhân pha chế, vận hành máy nghiền, máy khuấy, đóng gói) .
2. Vận hành và giám sát quy trình sản xuất
Tuân thủ quy trình kỹ thuật: Giám sát công nhân thực hiện đúng công thức pha trộn, tỷ lệ hóa chất và quy chuẩn kỹ thuật của từng Form sản xuất.
Kiểm soát chất lượng (QC): Phối hợp kiểm tra các chỉ tiêu kỹ thuật quan trọng của bán thành phẩm và thành phẩm như: màu sắc, độ nhớt, độ phủ, độ bám dính, độ mịn.
Xử lý sự cố: Theo dõi hoạt động của máy móc thiết bị (máy nghiền bi, bồn khuấy, cân định lượng), kịp thời phối hợp bảo trì hoặc xử lý khi có lỗi kỹ thuật phát sinh.
3. Quản lý nhân sự và an toàn lao động
Đào tạo và giám sát: Hướng dẫn công nhân mới về quy trình vận hành và kỹ thuật an toàn; theo dõi năng suất làm việc.
An toàn hóa chất & Môi trường: Đảm bảo toàn bộ khu vực sản xuất tuân thủ nghiêm ngặt quy định về an toàn lao động (PCCC, thiết bị bảo hộ, xử lý chất thải nguy hại/dung môi).
4. Tối ưu hóa và báo cáo
Cải tiến quy trình: Đề xuất giải pháp giảm thiểu hao hụt nguyên vật liệu, tiết kiệm chi phí sản xuất và nâng cao năng suất.
Lập báo cáo: Thống kê sản lượng hằng ngày, báo cáo tình trạng hoàn thành đơn hàng và tồn kho gửi lên Quản lý sản xuất hoặc Ban giám đốc.
Giới tính: Nam, tuổi > 32.