Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Không yêu cầu kinh nghiệm, có những kinh nghiệm sau là một điểm cộng:
Hiểu biết các phương tiện truyền thông nước ngoài ví dụ như mở tài khoản, quản lý
BM/MCC, kháng tài khoản bị khóa trên Facebook, Google và các nền tảng khác.
Phụ trách việc liên hệ giữa đại lý Facebook và công ty, phát hiện và giải quyết vấn đề liên quan đến tài khoản.
Thường xuyên cập nhật số liệu, theo dõi và xử lý tài khoản.
Điều phối các nguồn lực, hạch toán; làm việc với team nội bộ, thông tin đến khách hàng và ngược lại.
Phân tích đánh giá tình hình triển khai các hạng mục đang thực hiện và đưa ra giải pháp.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu: Tiếng Trung Giao tiếp thành thạo - Tiếng Trung HSK 5
Yêu cầu ứng viên:
Tiếng Trung khá tốt, ưu tiên sinh viên vừa tốt nghiệp.
Nhạy bén với số liệu, có thể chịu áp lực cao trong công việc.
Tinh thần trách nhiệm cao, làm việc cẩn thận, tỉ mỉ, nhạy bén với số liệu
Chưa có kinh nghiệm sẽ được hướng dẫn.
Quyền lợi:
Thưởng theo từng tháng dựa trên hiệu suất làm việc.
Các chế độ lương, thưởng, ngày nghỉ theo quy định của pháp luật hiện hành.
Đóng BHXH full lương.
Được cung cấp thiết bị làm việc hoặc phụ cấp phí hao mòn tài sản.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động thoải mái.
Có đồ ăn vặt mỗi ngày, trà chiều mỗi tuần và đi ăn team hằng tháng.
Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh: 78 Đường số 65, Phường Tân Hưng (Quận 7 cũ)
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Nghỉ trưa: 12:00 - 13:30
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: 78 Đường số 65, Phường Tân Hưng (Quận 7 cũ)
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 19/08/2026
HYPER MEDIA là một công ty trẻ năng động hoạt động trong lĩnh vực game, chuyên cung cấp các giải pháp quảng cáo hiệu quả cho sản phẩm trò chơi của khách hàng trên thị trường toàn cầu, bao gồm Trung Quốc, Ấn Độ, Hoa Kỳ, Bắc Mỹ, và đang mở rộng mạnh mẽ sang thị trường Việt Nam.
Đội ngũ quản lý của công ty đến từ Trung Quốc, với tập thể nhân viên trẻ trung, đa phần thuộc thế hệ 9x và Gen Z, luôn hướng tới môi trường làm việc năng động, sáng tạo, thân thiện và đầy cảm hứng. Chúng tôi luôn tìm kiếm ...
Quy mô công ty
Từ 26 - 100 nhân viên
