Nhân Viên Quản Trị Kênh (Youtube)

Hà Nội
9 - 20 triệu
0,5 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 02/12/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Sáng tạo, quản lý và phát triển kênh YouTube theo định hướng của công ty.
- Chỉnh sửa video, sáng tạo nội dung, nghiên cứu từ khóa, thiết kế thumbnail và tối ưu hiệu quả kênh YouTube
- Làm việc cùng EDITOR, BTV để hoàn thiện video.
- Nghiên cứu thị trường và đối thủ để cải thiện sản phẩm.
- Tìm kiếm các phương pháp tối ưu Seo kênh. Đọc và tìm cách cải thiện chỉ số.
- Báo cáo, đánh giá hiệu quả công việc hằng ngày.
- Các công việc khác theo phân công của quản lý tùy thời điểm.

Yêu cầu

- Từ 06 tháng kinh nghiệm Quản trị kênh Youtube, biết chỉnh sửa video.
- Ưu tiên ứng viên có nền tảng Editor; không bắt buộc có kinh nghiệm Quản trị kênh.
- Thành thạo các kỹ năng cơ bản của Adobe Premiere, Adobe Photoshop.
- Có tư duy sáng tạo.
- Có tính kỷ luật.
- Chăm chỉ, tiếp thu các kiến thức mới, chủ động và đảm bảo hoàn thành tiến độ đề ra.
- Hòa đồng, thân thiện, hoạt bát, vui vẻ.
- Có trình độ tiếng Anh (nghe và hiểu) là một lợi thế.
- Biết thêm về các cộng cụ AI /tìm kiếm,......là một lợi thế

Quyền lợi

- Mức lương: 9.000.000VNĐ - 20.000.000VNĐ
- Được hưởng các chế độ phúc lợi của công ty:
+ Du lịch (1-2 lần/năm);
+ Thưởng các ngày Lễ - Tết; Thưởng sinh nhật nhân viên; Thưởng khích lệ; Thưởng Tết,....;
+ Hưởng 12 ngày phép/năm
+ BHXH theo quy định.
- Trang thiết bị máy tính hiện đại thỏa sức sáng tạo.
- Các chương trình đào tạo: theo chuyên môn và theo kỹ năng
- Được đào tạo mở rộng các kiến thức mới
- Có cơ hội cải thiện và nâng cao kỹ năng.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Chuyên viên, Leader Team, Trưởng phòng (Lộ trình rõ ràng).

Thông tin khác

Thời gian làm việc
Từ Thứ 2 - Thứ 6 và 2 ngày Thứ 7 cách tuần
Từ 8h - 17h30 (Nghỉ trưa 1.5h)

Thông tin chung

  • Thu nhập: 9 - 20 triệu

Nơi làm việc

  • Hà Nội: Tầng 6, TT02-23, Khu biệt thự HD Mon, Hàm Nghi Thành phố Hà Nội, Việt Nam., Phường Từ Liêm (Phường Từ Liêm thuộc quận Nam Từ Liêm cũ)
Việc làm tương tự khác

CÔNG TY TNHH TRUYỀN THÔNG VÀ GIẢI TRÍ TH MEDIA VIỆT NAM

Xem trang công ty
Địa chỉ công ty: Tầng 6, TT02-23, Dự án Hải Đăng City, Phường Từ Liêm, TP Hà Nội, Việt Nam
Quy mô: Từ 10 - 25 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Content Intern (YouTube Kids & Animation)
CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
Hà Nội
CÔNG TY TNHH TRƯỜNG DOANH NHÂN HBR
6 - 8 triệu
Cộng Tác Viên Content Youtube Kênh Hoạt Hình
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
6 - 8 triệu
Chuyên Viên Quản Trị Kênh Youtube - Đi Làm Ngay
Công ty TNHH Truyền Thông và Giải Trí VM Recording
Hà Nội
Công ty TNHH Truyền Thông và Giải Trí VM Recording
7 - 10 triệu
[CTV] Quản trị Cung Ứng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MẶT TRỜI - TẬP ĐOÀN SUN GROUP
Thương lượng
Trưởng Nhóm Phát Triển Sản Phẩm& Quản Trị Hàng Hóa
Công ty TNHH Quản lý BĐS Feliz Homes
Hà Nội
Công ty TNHH Quản lý BĐS Feliz Homes
15 - 20 triệu VNĐ
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.