Chuyên Viên Tư Vấn Quản Trị Nhân Sự
Hạn nộp hồ sơ: 06/12/2026 (Còn 29 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Khảo sát, thu thập và phân tích thông tin.
Phân tích và chẩn đoán vấn đề tổ chức - nhân sự.
Xây dựng và hoàn thiện giải pháp tư vấn.
Xây dựng sản phẩm tư vấn và triển khai công việc dự án.
Làm việc và phối hợp với khách hàng.
Quản lý tiến độ, chất lượng và rủi ro công việc.
Quản lý hồ sơ, dữ liệu và phối hợp nội bộ.
Nghiên cứu và phát triển chuyên môn tư vấn.
Phân tích và chẩn đoán vấn đề tổ chức - nhân sự.
Xây dựng và hoàn thiện giải pháp tư vấn.
Xây dựng sản phẩm tư vấn và triển khai công việc dự án.
Làm việc và phối hợp với khách hàng.
Quản lý tiến độ, chất lượng và rủi ro công việc.
Quản lý hồ sơ, dữ liệu và phối hợp nội bộ.
Nghiên cứu và phát triển chuyên môn tư vấn.
Yêu cầu
Trình độ: Tốt nghiệp Đại học các ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế hoặc ngành liên quan.
Kinh nghiệm:
Có từ 02-04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, tư vấn quản trị hoặc các công việc có liên quan.
Ưu tiên ứng viên đã tham gia xây dựng hoặc triển khai các hệ thống quản trị nhân sự như cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, KPI, khung năng lực, lương thưởng, quy trình và chính sách nhân sự.
Chuyên môn:
Có kiến thức nền tảng về quản trị nhân sự và tổ chức; hiểu các nội dung cơ bản về cơ cấu tổ chức, phân tích công việc, mô tả công việc, quản trị hiệu suất, năng lực, tiền lương và các quy trình nhân sự.
Có khả năng thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu phục vụ dự án tư vấn.
Tư duy:
Có tư duy hệ thống, logic và khả năng đi từ hiện tượng - dữ liệu - vấn đề - nguyên nhân - giải pháp; biết nhìn nhân sự trong mối quan hệ với hoạt động kinh doanh và vận hành.
Kỹ năng:
Có khả năng khảo sát, phỏng vấn, phân tích dữ liệu, xây dựng tài liệu, trình bày và làm việc trực tiếp với khách hàng; sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint và các công cụ AI.
Phẩm chất: Chính trực, tận tâm, trách nhiệm, chủ động, cầu thị, kiên trì, ham học hỏi và có tinh thần phụng sự khách hàng.
Kinh nghiệm:
Có từ 02-04 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, tư vấn quản trị hoặc các công việc có liên quan.
Ưu tiên ứng viên đã tham gia xây dựng hoặc triển khai các hệ thống quản trị nhân sự như cơ cấu tổ chức, mô tả công việc, KPI, khung năng lực, lương thưởng, quy trình và chính sách nhân sự.
Chuyên môn:
Có kiến thức nền tảng về quản trị nhân sự và tổ chức; hiểu các nội dung cơ bản về cơ cấu tổ chức, phân tích công việc, mô tả công việc, quản trị hiệu suất, năng lực, tiền lương và các quy trình nhân sự.
Có khả năng thu thập, tổng hợp và phân tích dữ liệu phục vụ dự án tư vấn.
Tư duy:
Có tư duy hệ thống, logic và khả năng đi từ hiện tượng - dữ liệu - vấn đề - nguyên nhân - giải pháp; biết nhìn nhân sự trong mối quan hệ với hoạt động kinh doanh và vận hành.
Kỹ năng:
Có khả năng khảo sát, phỏng vấn, phân tích dữ liệu, xây dựng tài liệu, trình bày và làm việc trực tiếp với khách hàng; sử dụng tốt Word, Excel, PowerPoint và các công cụ AI.
Phẩm chất: Chính trực, tận tâm, trách nhiệm, chủ động, cầu thị, kiên trì, ham học hỏi và có tinh thần phụng sự khách hàng.
Quyền lợi
Thu nhập: 12 - 18 triệu đồng/tháng + thưởng theo hiệu quả dự án, tùy năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng lễ tết, sinh nhật, tháng 13.
12 ngày phép/năm, mỗi tháng có thêm 1 ngày phép đau bụng chu kỳ (đối với nữ).
Hỗ trợ làm việc tại nhà (WFH) tối đa 3 ngày/tháng.
Lộ trình phát triển: Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Trưởng nhóm - Trưởng dự án/Quản lý Tư vấn, theo tiêu chuẩn năng lực và kết quả thực tế.
Phát triển chuyên môn: Được đào tạo và làm việc thực tế về mô hình tổ chức, KPI, năng lực, lương thưởng, quản trị hiệu suất, phương pháp tư vấn và AI ứng dụng.
Cơ hội thực chiến: Trực tiếp tham gia các dự án tư vấn đa ngành và làm việc với Chủ doanh nghiệp, CEO, BOD và đội ngũ quản lý khách hàng.
Phát triển nghề tư vấn: Được chuyên gia/Trưởng dự án review phương pháp, sản phẩm và từng bước phát triển năng lực chẩn đoán - thiết kế - triển khai - chuyển giao.
Môi trường & chế độ: Review định kỳ; BHXH, nghỉ phép, làm việc linh hoạt và các hoạt động học tập, gắn kết theo quy định công ty.
Thời gian làm việc: Hành chính (Thứ 2 đến hết thứ 6 + 2 ngày thứ 7/tháng).
Trang thiết bị cần cho công việc: Máy tính cá nhân.
Được đào tạo nghiệp vụ về: Quản trị và nhân sự.
Địa điểm làm việc: Tầng 4, số 117 Trần Duy Hưng, Yên Hòa, Hà Nội.
Thưởng lễ tết, sinh nhật, tháng 13.
12 ngày phép/năm, mỗi tháng có thêm 1 ngày phép đau bụng chu kỳ (đối với nữ).
Hỗ trợ làm việc tại nhà (WFH) tối đa 3 ngày/tháng.
Lộ trình phát triển: Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Trưởng nhóm - Trưởng dự án/Quản lý Tư vấn, theo tiêu chuẩn năng lực và kết quả thực tế.
Phát triển chuyên môn: Được đào tạo và làm việc thực tế về mô hình tổ chức, KPI, năng lực, lương thưởng, quản trị hiệu suất, phương pháp tư vấn và AI ứng dụng.
Cơ hội thực chiến: Trực tiếp tham gia các dự án tư vấn đa ngành và làm việc với Chủ doanh nghiệp, CEO, BOD và đội ngũ quản lý khách hàng.
Phát triển nghề tư vấn: Được chuyên gia/Trưởng dự án review phương pháp, sản phẩm và từng bước phát triển năng lực chẩn đoán - thiết kế - triển khai - chuyển giao.
Môi trường & chế độ: Review định kỳ; BHXH, nghỉ phép, làm việc linh hoạt và các hoạt động học tập, gắn kết theo quy định công ty.
Thời gian làm việc: Hành chính (Thứ 2 đến hết thứ 6 + 2 ngày thứ 7/tháng).
Trang thiết bị cần cho công việc: Máy tính cá nhân.
Được đào tạo nghiệp vụ về: Quản trị và nhân sự.
Địa điểm làm việc: Tầng 4, số 117 Trần Duy Hưng, Yên Hòa, Hà Nội.
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Sáng: 08h - 12h
Chiều: 13h30 - 17h30
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 + 2 thứ 7 cách tuần )
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Số 117 Trần Duy Hưng, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hoà, Hà Nội)
1. Số 117 Trần Duy Hưng
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hoà, Hà Nội)
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Sáng: 08h - 12h
Chiều: 13h30 - 17h30
Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 + 2 thứ 7 cách tuần )
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
Số 117 Trần Duy Hưng, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hoà, Hà Nội)
1. Số 117 Trần Duy Hưng
(Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hoà, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 12 - 18 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- Số 117 Trần Duy Hưng, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hoà, Hà Nội)
- 1. Số 117 Trần Duy Hưng
- (Trước sáp nhập: Cầu Giấy, Hà Nội | Sau sáp nhập: Yên Hoà, Hà Nội)
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN MẠNG Y TẾ CỘNG ĐỒNG
Hà Nội, Hồ Chí Minh
15.000.000 - 20.000.000 VND
Công Ty TNHH Thương Mại Và Dịch Vụ Pondo Việt Nam
Hà Nội
12 -16 triệu VND
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CÔNG NGHIỆP VIỆT NAM
Hà Nội
9 - 11 triệu VNĐ
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Công Nghệ Bắc Hà
Hà Nội
15 triệu VND đến 30 triệu VND
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN NEXTIS
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng
20 - 25 triệu VND
[CFC VIETNAM] Công ty cổ phần Tư Vấn Quản trị & Tài chính Việt Nam
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: Lô B12/D21 KĐT mới Cầu Giấy, ngõ 100 phố Dịch Vọng Hậu, phường Dịch Vọng Hậu, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Nhân viên
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
02473.068.388
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu