Nhân viên Quản Trị OKRs & CnB

DC Technologies & PMAC đang tìm kiếm Nhân viên Quản Trị OKRs & CnB cho hệ thống gần 100 nhân sự, trẻ trung, năng động, hoạt động đa địa điểm, nhiều Sales & Service làm việc bên ngoài.
👉 Đây không phải vị trí HR Admin thuần hành chính, mà là vai trò Payroll Operator & KPI Data Controller, trực tiếp kiểm soát chấm công - tính lương KPI/P3 - dữ liệu nhân sự thực tế.
Mô tả công việc chính:
Xây dựng KPIs/OKRs và chính sách thưởng hiệu quả công việc cho các vị trí sale và các bộ phận có mô hình tương tự hoặc theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Triển khai, vận hành KPIs/OKRs và chính sách; định kỳ phân tích, đánh giá tính phù hợp của chính sách với thực tế kinh doanh và điều chỉnh KPIs/OKRs kịp thời.
Xây dựng báo cáo theo dõi kết quả KPIs/OKRs và chính sách; phân tích mức độ cải thiện, tính tác động của KPIs/OKRs và chính sách lên năng suất của nhân viên thuộc phạm vi áp dụng chính sách.
Quản lý chấm công đa hình thức: văn phòng - làm việc ngoài - remote
Kiểm soát dữ liệu công tác, outside work, OT, nghỉ phép cho đội ngũ di chuyển thường xuyên
Tính lương hàng tháng: lương cơ bản, phụ cấp, hoa hồng/service incentive (nếu có)
Tính P3 theo KPI hàng tháng, đối soát chặt chẽ với Trưởng bộ phận & Kế toán
Thực hiện BHXH, HĐLĐ, hồ sơ nhân sự & hỗ trợ các vấn đề quan hệ lao động phát sinh
Báo cáo chi phí lương, biến động thu nhập & cảnh báo sai lệch dữ liệu
Yêu cầu ứng viên:
Từ 2 năm kinh nghiệm C&B hoặc HR Tổng hợp
Đã trực tiếp đo KPI & tính lương theo KPI/P3
Thành thạo Excel/Google Sheets, HRM/Payroll software
Tỉ mỉ, chắc số liệu, bảo mật cao, chủ động nhắc việc & theo sát deadline
Phúc lợi:
Mức lương: thương lượng; thăng tiến nhanh theo đánh giá hiệu suất 6 tháng/lần; lộ trình thăng tiến rõ ràng; lương tháng 13 cam kết; thưởng theo kết quả kinh doanh & thành tích cá nhân.
Bảo hiểm & phúc lợi: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật (mức đóng dựa trên 70% tổng thu nhập).
Đào tạo & phát triển: Cơ hội làm việc và học hỏi trực tiếp từ Ban lãnh đạo, mở rộng mối quan hệ trong ngành; tham gia các dự án chuyển đổi số và ERP; đào tạo và phát triển kỹ năng liên tục.
Văn hóa doanh nghiệp: Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp; quản lý và Ban Giám đốc luôn hỗ trợ và đồng hành.
Hoạt động gắn kết: Du lịch công ty hằng năm, team building, hoạt động thiện nguyện, sự kiện nội bộ và Year End Party
Liên hệ gửi CV nếu ACE thấy phù hợp ạ: [protected info] (Zalo) / [protected info]
#pmac_dctech #CnB_payroll_3P_OKR_KPI